投递“酷工作区”内推的可能存在的风险提示

[mrchi]

以下只是提示可能有风险，注意是可能，不能一棒子打死所有人，只是提醒一下。

1. 发帖人简历投递方式里，不留公司邮箱的，请多注意。留私人邮箱的，无法确定对方是不是公司员工，毕竟岗位 JD 是公开的，随便一扒就能发个帖子。
2. 内推人和你不是利益共同体，内推人拼命推荐的目的是内推奖，而不是为你谋一个合适的工作。所以也不要再问某些公开表示大小周、风评 996 的公司有没有 996，他说没有你就能信吗？

再次强调只是可能。

[terence4444]

所以我内推的时候都是先要求把没有个人信息的简历发给我，再提供系统申请地址（我们的系统符合 GDPR 要求），两边同时进行。

内推的好处是已经知道具体的职位，可以事先帮助准备面试的方向。

[zhangqilin]

所以我内推的时候和候选人明确说明了
1. 个别组 10 10 5 具体工作时间需要问你的二面面试官
2. 投递简历到公司二维码而不是发给我

[YouLMAO]

像 Google 的内推要解释你和被推人的相识过程，他是你多好的基友和熟悉程度

[imn1]

此帖要点个感谢，对于刚走进社会的“新生儿”，很多以为内推都是善意的，利他目的的，但现实并非都是如此

[YanxuGong]

好文～

[deargodfrey]

我一直好奇那个什么金融社区里的职位是真的吗，经常几十上百万 package 的各种 fintech 职位，但是贴子并没有什么人回什么人关注，觉得有些奇怪，集美们有试过的吗？