公司不经允许决定大小周了,我该怎么捍卫自己的权利?

2021-01-23 11:42:01 +08:00
 coffeygao

我是一个 phper,上班整天滑水。
公司没什么事情干,我们技术部每天 9 点来,6 点准时走。
这个月开始给市场压力,每个月业绩很高,于是采用大小周了。
可是我们,在这啥事都没有,还要考虑怎么滑水滑的更专业。
难受,想跟女老板谈谈。

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30 条回复
zmxnv123
2021-01-23 16:54:58 +08:00
想知道哪家公司大小周是经过打工人允许的...
Solace202
2021-01-23 17:22:52 +08:00
所有和工作相关的,六字箴言。
tianlianjie
2021-01-23 17:28:28 +08:00
女老板好办 看你个人魅力了
YouLMAO
2021-01-23 18:54:40 +08:00
深入女老板,明天总经理,后天肾亏男
thomaspaine
2021-01-23 19:51:04 +08:00
不过突然想到一点,如果严格大小周的话,不违反劳动法 @coffeygao
劳动法规定是一周 44 小时,必须休息一天,大小周是刚好符合这个要求
yuzhibopro
2021-01-23 20:30:38 +08:00
安心摸鱼不开心吗,干点外包,。增加收入,就是有事干了
chempotato
2021-01-23 21:35:47 +08:00
@zhaokun 改变工作时间当然要和签订劳动合同的员工协商啊,协商不成 约等于 未经允许
luchong
2021-01-23 22:15:22 +08:00
mmp 入职时说好的 双休 干了六七个月 开始大小周了 关键本来正常一周的工作 我都只有 3 天有活干 剩下两天基本看技术文章划水 现在大小周真就是去陪别人加班 看到隔壁工位的基本 也是在划水 唉 没办法 就是个打工人
potatowish
2021-01-24 16:37:11 +08:00
安心的摸鱼吧,我摸了半年,搞了一个博客出来,每周加几个功能练练手
someonedeng
2021-01-25 09:32:59 +08:00
@sagaxu 你划的什么水(:doge )

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