离职被狗血领导的三番五次蹂躏

本来一直想安安静静离职结束人生的第一份工作，却没想到让我遭遇了这么多十分恶心的事情。大四开学没多久后，入职公司，作为当时的二号技术员工，在一间还没有客厅大的房间里开始了第一份工作，记得特别清楚的是，那个冬天连暖气都没有，敲几行代码就得赶紧把手放在怀里暖和暖和。那个冬天过去后，终于有所好转，公司也开始陆陆续续招聘了许多人，也更换了一个好点的工作环境。兢兢业业工作三年，功劳苦劳一件都没有少过，也曾大年三十的早晨，在鞭炮声中帮助公司项目修改 bug，也曾加班一周不回家还要出差，也曾晚上通宵靠五六瓶红牛度过，也曾在回家的飞机上，起飞前不到 5 分钟时，还要给公司解决问题过，也曾即使住院了，还要帮公司照看项目过，也曾为了努力做好这份工作，每天晚上学习到深夜 11 点过，也曾为了解决公司的诸多问题，独立思考研究了许许多多的内容帮助公司解决了各种问题，也曾拿着低于外面数千的薪资在公司，只是为了当初领导的那句话，我拿你当兄弟，你可千万不能在公司需要你的时候抛弃兄弟啊。三年过后，第一份合同即将到期，因为想展翅高飞一次，去突破突破自己的人生，但考虑到公司曾经帮助过我，我也为公司独立研究了很多内容，恐我走后无人照管，遂于元旦后，提前两月和领导提出离职申请，在离职申请书中白纸黑字，清清楚楚写到因合同于 3 月 1 日到期不再与公司进行续签，但无奈领导毫不理会里面的任何内容，只在乎你提了离职就该走。然后领导没在和我有过任何一次沟通，让我开始交接工作，在交接工作中，我将自己所学所会，毫无保留的教学给同事，让一个根本不懂这方面的人都能够学会我所做的东西。交接工作差不多后，公司通知我，接受我的离职，让我于递交离职申请书后的一月后离开，扣除我所有奖金一分钱不给，理由竟然是我在过去的一年对公司毫无贡献，我本不爱争论，和领导一番争执后，领导允诺我二月份薪资给我，年终奖一分不给让我走，我念在对公司有许多旧情，就接受了。结果，在今日准备让我签离职通知书时，却又被再次告知，二月份薪资只发不到 10 天的，其余全部扣除，这......无奈，90 后，我们这一代人难道就是无情的打工人，无情的被肆意奴役玩弄的机器吗？有人说，有的人死了，却直到 70 算才入土，我想，我还活着，我有自己的思想，自己的诸多理想想去实现，我只想接受一个公平公正的待遇，有这么难吗？公司对待上一任项目经理，扣除全部年终奖，理由是工作年限不满一年，上一任项目经理工作年限 11 个月，对公司的贡献，我想直到现在大家都还在享受着，这是其一。其二，我离职时，公司认为我毫无贡献作为，那为何还要使用我研究的内容，为何用着我的东西却觉得我做的东西都是垃圾，并且直接告诉我，我所做的都是坑，我走了他们不会，是给他们的损失，想一想，我也该庆幸，公司没让我倒贴钱。我想有一，有二，必要三，甚至更多，当我们默认熟视无睹的接受了他们的这种所作所为的话，今后的任何人都有可能面对更多的借口和理由，既然如此，我们这代贫穷的，被压迫的打工人为什么不能反抗一次呢？劳动法，法律到底为谁而设定呢？

liangkang1436

2021-02-02 11:04:21 +08:00

楼主，我同情你的遭遇，有句话说得好，没有牙齿的善良就是软弱，被欺负了不打回去你指望谁替你讨回公道？我要是你，我直接指着领导的鼻子开始骂了，反正公司不大，在其他同事面前说说你老板怎么忘恩负义的呗，其他人要是认可你的付出，可怜你的遭遇，这公司人心就散了，早晚得关门，人在社会，你得争，现实里你不争，在论坛里吐槽得再厉害也还是键盘侠，有什么用呢？劳动合同签了吧，加班记录有吧，劳动仲裁弄他啊！光脚的不怕穿鞋的，你才刚毕业几年你怕什么？你得硬起来啊，支棱起来啊，不管做什么工作，光有业务能力是不够的，你得拳头硬，这样你才能保护自己。