如何看待创业公司给你发期权，却不发年终奖？

[onlythinking]

[BingoXuan]

不发年终奖的公司都活不过行权的时间

[newmoyupoi]

期权都是骗人的，没意义

[welkinzh]

因为年终奖真的要发钱的

[cxl008]

楼上都总结得很到位，我就不说话了

[westoy]

因为对于大部分创业公司来说， 期权约等于废纸

[xiaoyang7545]

期权大概率等于废纸，万一成了，也不一定比奖金多，大概率情况不成公司连奖金成本都不用出了。总体一算还是给期权划算。

[xiaoyang7545]

在有奖金的情况下，适当给与一定的期权，激励员工。这才是员工想看到的。

[superrichman]

买烧饼要钱，画个饼不要钱

[TimeRain]

这就是个废纸，忽悠人的，还是多谈谈到手的钱吧，估值 期权鬼知道它怎么算的，当然如果是大厂可以期待一下，但是也不要过于期待，因为没到手里的东西很虚，公司有很多种方式让它编制，这种东西又和资本关系很大，多想想到手的钱吧

[TimeRain]

打错了，编制改为贬值

[xiangbohua]

蘑菇街了解一下。就算真的上了，还是有可能掉坑里面去

[newmlp]

不倒闭就不错了，还想上市？

[ErwinCheung]

因为年终奖真的要发钱的

[zeromake]

我公司更牛逼，还要延迟到年后开始发期权计划，面试没和领导谈年终的没有年终，有些人没谈也有年终，最无语的是领导一句：我也没有年终。蛋疼的是全是奋斗逼，明明啥都没有只有期权饼天天自行加班，现在领导已经完全认为是晚上你应该在了。

[onlythinking]

@zeromake 哎，都是一样的，难受。

[defunct9]

期权如废纸，公司上了市，期权价格 5 元，股票价格 3 元，怎么行，赔了行吗。血淋淋的教训啊

[ruandao]

其实可以这样看

年终奖，公司表示没钱。。。不发，要走走

然后你争取到了期权，但是你并不真的纳入考虑，有机会的话，该走就走。没有个新的台阶就暂时留下来
（虽然并不是你去争取的，不过把老板的画饼，当做自己争取的呗）

[zhengdai1990]

这大饼画的

[julyclyde]

除了工资是义务，其他额外的支付都不是义务，而是“有竞争力的薪酬”
既然他们不愿意给，你找个愿意给的工作就行了

以及，期权也不全是骗。只是利益不一定合适

[johnsona]

话说字节的期权值钱不