HR 也是有绩效的吗?怎么最近很多不符合我的能力的职位也会问我要简历

2021-03-15 14:08:37 +08:00
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如何才能规避被充人头呢?

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所在节点    问与答
5 条回复
CallMeReznov
2021-03-15 14:11:45 +08:00
一般那种公司都给不起你要的数
一般那种电话里不敢承诺给你的数
一般听到电话或者要你先来其他面谈的

我见到的是这种。
最过分的是有一次一个公司招运维,我去了结果要我去干业务员,我忍着怒火楼都没上就走了。
czfy
2021-03-15 14:20:07 +08:00
在公司招聘需求强烈的时期,HR 是有每周面试人数要求的,自然就会广撒网
LadyChunsKite
2021-03-15 14:28:04 +08:00
boss 直聘上一堆骚扰的,我都不想回。不回不会有副作用吧?别到时候给我贴个“平均回复时间:3 天”这种标签就不好了。
yaphets666
2021-03-15 14:40:37 +08:00
我一看大厂的我直接都不理了,都是凑人头的
sytnishizuiai
2021-03-15 14:50:02 +08:00
我也学习下怎么分辨。前几年我去面试,好多凑人头拉绩效的,有些过去一面试就知道了,有些更夸张,同个公司不同 hr 让我去面试,我也啥 第二次去了才发现好像来过。

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