大家怎么处理竞业协议的呢

[AichiB7A]

公司弄股票激励，拿了就带竞业，还把大部分互联网公司都写进去了。这操作简直窒息，完全把人耗到竞业结束，已经无语了

[huruwo]

@glasslion
工资卡注销 我记得行不通
公司可以打到一个第三方账户里，依然可以起诉你。并不是销卡就完事了。

[lswlray]

这个问题，同样一句“ 食得咸鱼抵得渴”可以回答。

[madlifer]

这种应该属于竞业的常规操作，目前更多的是入职即竞业，并且发 offer 的时候根本不提这个事情，等你上了一两天，准备好入职材料，然后直接拿来給你签，还是挺恶心的。

[tabris17]

自己成立公司，和第三方公司签订劳动合同（不是劳务合同）

[hantsy]

国外应该更严格，去竞争被告太正常了。

[kaid97]

@tabris17 没用，现在公司都是这样规避的，但是抓竞业现在有专业公司在搞，他们直接去办公地钓鱼执法。。除非能直接在家办公

[cszchen]

恶心之处在于你不知道公司给不给补偿

[pkookp8]

有些公司签合同会给你换名字，hr 系统里找不到你，有内鬼也不管用
然后不打卡，考勤记录里没有你的新名字。也就是说别人无法证明这个名字是你的，但是你和公司可以另外签协议证明你是你

然后关于视频记录，你只是去别人公司里逛逛，外人根本无法证明你是去工作还是去考察，别人难道带人进大楼拍你？
又或者竞业协议里写明了你不能作为送水师傅去考察别人饮水机的水桶型号？

[wdlth]

竞业的时候要求即日启动，按月足额发放，如果三个月不发，要求补发那三个月，这个司法解释已经说过了。

[Raven316]

作为一个小喽喽，离职的时候 HR 亲切的告诉我说你不受竞业协议约束哦

[joesonw]

杭州的竞业最低标准我记得是 30%月薪. 所以拿钱这事你还得看地方. 工资都是有岗位工资和绩效奖金分开的, 有些地方是只算岗位工资作为竞业基数的. 建议查清楚.

[rpman]

今天刚入职就签了竞业，一言难尽
HR 说主要限制同赛道的竞争对手，基本没执行过，姑且当真吧

[binux]

以前办离职的材料里面就有一条，是否启动竞业协议。反正我是否。

[elfive]

一个公司一张卡，离职后下个发薪日没有给竞业禁止金的，注销之。

[pythonee]

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[ParfoisMeng]

不离职就啥事没有，离职前说清楚竞业是否执行。