这要看你的离职是什么状况的,是协商离职还是你单方面希望离职但与公司不是太愉快。 - 如果是前者,好聚好散,商量个 last day,写个邮件给你的领导,让他象征性审批一下,安排交接,皆大欢喜。 - 如果是后者,直接邮件给你的领导,抄给他的领导或其它相关的人,就是: xxx,您好! 因 xxxx 原因,我无法继续为公司服务,我的最后工作日是 x 年 x 月 x 日,请安排人员进行工作交接,谢谢。
@jesson #15 这个在实际工作中真的。。。不适合。 首先你要搞清楚什么是离职申请、什么是离职通知、什么是 farewell letter,以及都是什么时候发。 - 离职申请,好说好商量,好聚好散,把事情说明白就好了,不需要那么多废话 - 离职通知,那就更没废话了,简单明了,说清楚 last day 就好 - farewell letter,一般是 last day 的时候发,或者休假的话 last workday 发,您写的这一大堆比较适合这个,但也不是太适合。