全勤奖头一次遇见这种制度

2021-05-12 11:07:36 +08:00
 K120

公司原本没有实行全勤奖

然后今年就开始说要实行全勤奖制度，1 个月 200 。

结果到发工资的时候我就纳闷了，200 全勤奖居然包含在工资里面。

也就是说，假设薪资是 3000, 200 全勤奖+2800

我就想说 你 TM 的 把全勤奖金额设为薪资金额不就好了， 没有全勤奖你都不用发工资了。

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32 条回复
walleve
2021-05-12 16:35:03 +08:00
更严格的财务审计控制成本或者引入了所谓更高效的人事管理。
nrtEBH
2021-05-12 16:58:22 +08:00
变相降薪而已 数字不多能接受就算了
jarl
2021-05-12 17:05:07 +08:00
我们是首月 100 次月 200 联系第三个月即以后 300 断了之后从 100 再开始..
jarl
2021-05-12 17:05:32 +08:00
@jarl 连续
cuixiao603
2021-05-12 17:10:33 +08:00
@ss0xt #12 是请假扣钱
redtea
2021-05-12 17:21:35 +08:00
如果工资一、二万，不会在意，要是真的只有三千会很介意。
py2ex
2021-05-12 17:25:52 +08:00
数值太大建议换个公司，
如果文中的金额实际占月薪的 10%甚至更多的时候
keepeye
2021-05-12 17:27:29 +08:00
全勤奖就是只要有一次迟到就全扣。。放大了迟到成本
efaun
2021-05-12 18:28:26 +08:00
@imdong #11 “额外扣”？那就是扣除当日工资的 2.5 倍？可以上劳动局了
MXMF
2021-05-12 20:15:09 +08:00
@py2ex 我司全勤 10%
请一天假就扣，刚开始不知道，后面找老板谈，才把这个请假就扣全勤的改成了可以调休。
nooper
2021-05-12 21:19:13 +08:00
什么玩意，外企就是年假没休息兑换成钱
oneisall8955
2021-05-13 09:40:55 +08:00
第一次见到这样的'全勤奖'，以前都是工资外的

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