观"招聘难"贴产生的一个人事管理系统的想法

[yanzhiling2001]

https://www.v2ex.com/t/778468

看到这个帖子，看回帖描述一边是公司企业 招不到合适的员工。一边是找不到工作的求职者。按说招聘网站是打破招聘信息壁垒的，现在却好像增加了信息障碍。不开会员不加钱都收不到简历。

由此产生了一个人事管理系统的想法。

一套在企业内正常使用，该有的人事功能都有。然后接入一个中间平台，如果内部有需求可以通过这个人事系统在中间平台对外发布(另造一个招聘网站？)，接收、审核简历。目的当然也是减少信息交流成本。

我也知道肯花钱，现在有的招聘网站都会提供接口接入公司内部的 OA，贵呀。前几年有吹过人事 Saas 的妖风。接触过 moka 之类的，好不好用另说，贵是真的。

想法只是突然冒出来的，没仔细考虑，几分钟发个帖子抛砖引玉。恳请各位有经验的大佬指点关于公司招聘的难点。

人事平时都习惯看什么网站？ 人事这个职业有没有像样的成型的讨论论坛？

[chrisroc]

目前大多数招聘网站都是做流量变现的，这样就很容易理解为什么要收费了

[996icu007007]

家里是做 hr 的 绿色小软件私聊：ofoers

[no1xsyzy]

在信息的天堑上建了座桥，然后收过路费
除非你这个桥的通过权是去中心化的，否则有权让你不通过的那方必会想办法让你付过路费。
「内推」就是一种去中心化的方案。

[yanzhiling2001]

@no1xsyzy 还真有去中心化的打算。互相共享招聘或者岗位信息。当然那只是一个想法。