公司应该对程序员好一点

[jdhao]

公司应该对员工好一些，不要吝啬。例如，对于技术人员，配备的干活的工具应该好一点，不要总是抠抠缩缩。一台笔记本或者台式电脑才能值多少钱？一个好的显示器能多少钱？连一个技术人员一个月的工资都不到。但是，如果这个人离职，那他离职前的一个月甚至更长时间，并不会给公司创造多大价值了，公司还要补偿离职补贴。另外，一个员工离职，公司需要找其他人来熟悉他负责的东西，刚熟悉这个东西的人，有一段时间是没有产出的，又是很大的一笔开销，这样算下来公司的损失更大。作为公司的管理者，不要总是去算小账，从长远来看，对员工好，是对公司有好处的，有利于公司的发展。

2020 年，「打工人」这个词也火了起来，996 对于技术型公司真的好吗？每个人每天有效率的时间不是无限的，就算让员工待在公司，他也并不能提高生产力。很多时间其实是浪费了，要么摸鱼、看手机，要么上厕所喝水，真正在干活的时间能有多少？长时间的工作会消磨人的热情，降低人的效率，还会让员工产生一种理所应当的摸鱼的心态：反正下班走不了，不如慢慢干或者找时间休息一下，看看手机。长此以往对于公司并没有好处。提高员工干活的效率，让员工尽早下班才是更好的方式。

[NEVERCODE]

快醒醒，工头给你要手机呢。

[0x663]

老板才不管这些

[jdhao]

@liushaokang 这样老板是大多数

[orikoto]

我猜资本家的 996 要的不是员工多大额外的工作产出，而是为了让员工没有时间去想去整其他的，方便控制员工然后进一步剥削剩余价值

[anguiao]

是给电脑配了个人，不是给你配了个电脑，请摆正自己的位置（手动滑稽）

[shuxhan]

@orikoto +1 看得很透

[zhengfan2016]

现在是工程师红利时代

[glfpes]

一般来说，公司给工程师配备的装备价格，大概和这个这个公司工程师平均工资是有关的。

为啥很多公司没有配置好的装备呢？是因为它认为它的员工不配。

[yoke123]

蚊子腿也是肉。
人才红利还能吃好久呢。你不干有的是人干，大家继续卷，受不了的可以出国卷。

[GPLer]

外企和国内的大企业这方面应该好点，中小企业人都招不全还指望福利？

[yohole]

你这个细节问题的讨论最后都只会得出一个结论：资本家天生都是吸血鬼

[hhjswf]

离职补贴啥东西，必须有吗

[jdhao]

@hhjswf 这个应该是因公司而异

[dandelion911]

资本增值在于生产流动消费 码农跟外卖员一样 是生产流动的一环 为了减少生产流转的时间 实现快速增值 延长工作时间是低成本的方法 除非采取这样手段的成本高于增值获利才会考虑采用新的有效办法 这些公司这么对待打工人 本质就说明延长工作时间造成损失不够大 结论就是：你可得使劲摸鱼

[ymmud]

都是公司的燃料而已，烧没为止

[bk201]

我猜可能有的时候并不是老板的意思，而是 HR 的自己定的 KPI

[yoa1q7y]

员工对于老板，就好比挖矿用的显卡，当然要死命使用，坏了就换一块

[captain2011]

资本主义：你好，南山必胜客，龙岗看守所，余杭必胜客，自己选个近的来自首吧

[e583409]

人件 人月神话 等项目管理 里面提到人的重要性 资本主义国家很会计算投资回报率 我们公司眼界和视野不够 很多达不到

[e583409]

公司==> 国家