怎样看待面试带来的挫败感？

[ricadro]

rt 毕业三年了 上次面试是在去年年底 想看一下自己的水平 然后自己准备的是细节相关的 面试官考察的是大方向的 系统设计 高可用相关的 就比如数据库索引和锁什么的一点没问 只问了高可用。然后也意识到自己的问题 也开始看一些系统设计相关的书籍 注意之前看书漏过的一些章节（高可用相关）。感觉准备的差不多了，最近又面试了一次大厂，这次面试可能由于项目实在没有什么亮点难点，聊了几分钟项目之后，面试官整了个场景题 直接就问倒了，导致后面有的八股文也答得不好，聊了半小时就结束了…感觉是不是面试都要凭缘分😂😂 平时工作上没有太多难度的情况下 各位老哥是怎么提升自己的呢 还有面试带来的挫败感怎么去面对

[fiypig]

别紧张就是冲

[wd]

面试和相亲一样，有时候不是能力的问题，是缘分

[isCyan]

本来就是缘分

[ricadro]

@fiypig 紧张是一回事 面试老面不到点上就很难受了

[ricadro]

@wd
@isCyan 这缘分妙不可言🤭

[opengps]

面试没必要紧张，面试过程本来就是一个互相了解对方的过程，当成是聊天。大厂例外是因为确实实力雄厚，去那些你认为你看不上的小公司面试聊聊体会下，换个角度认识面试

[ricadro]

@opengps 确实有这样的心态 感觉小公司不值得浪费时间去请假或者找借口面试 感谢老哥的建议 后面换个角度出发🤔

[fiypig]

@ricadro 面不上很正常的，我去年就一家面上，今年就面上很多家，而且垮职位的也几家给 offer，只要看缘分，还有自信。

[binux]

所以高考的时候你是每道题都会做吗？

[anguiao]

一个你全都能答上来的面试是没有意义的，因为体现不了你的能力是什么水平。

[ricadro]

@binux 高考起码知道范围 不会做也是小部分的 这个面试感觉就是准备 a 问 b 准备了 b 问 c 🌝

[ricadro]

@anguiao 这个是面试官来决定能力水平的 而我感觉对于面试者来说 就是通过回答多少问题来确定自己当前对于这个岗位的匹配情况

[zhaogaz]

1.不面试，就没有挫败感。
2.找一个面试经历丰富，且聪明的程序员，和你讲讲，聊一聊，你自然就知道是怎么回事儿了。

我额外可以分享一点的是

1.有很多面试的人水平也不太行，不知道怎么考察，目的是把面试者问倒
2. 有一部分人就是要挂人，因为老员工薪资被倒挂是他们非常讨厌的

[mcfog]

有实力压制可以无视随机值
否则确实是看缘分

被问倒了分析一下对面是不是上面说得故意找茬型的套路，如果不是，那你不就收获了新的学习方向吗

还有一种问题是是否你对自己定位不准，比如定位自己就是普通干活，准备了合适的干活的面试套路，结果简历投了个要独当一面的人职位那肯定被摩擦

[ricadro]

@zhaogaz 面试经历丰富且乐于分享的老哥可太少了😂

[ricadro]

@mcfog 确实 上次面试是有这种反馈的 发现自己平时看书不注意的点 这次面试整场景题可真是整不会了 不知道怎么去提升这方面的知识 而去我觉得在项目不怎么漂亮的情况下 这种场景题后面应该会很常见

[yoke123]

你面大厂不是给自己找不自在吗？去小公司练手提升下优越感。

[ricadro]

@yoke123 🤡竟是我自己

[Arrowing]

看开点，别抱太大期望，跪了就找下一家，下一家更好，下一家更香。

[ricadro]

@Arrowing 只是准备好久面一次的不甘心😂😂