找工作迷惑，怎么谈薪资？

[auto]

现在一家公司谈薪资中，但是要了我流水，然后压我工资了。

[nnqijiu]

薪资不达标就不去了呗，他要真想要你会给你

[vmos]

要你流水，可以选择不给吧

[goodryb]

提出你的薪资要求，对方最高能出多少。 满意 去，不满意 下一家。

[ly4572615]

工资难道不是看未来做什么？为什么要看过去做什么

[luckyrayyy]

多拿几个 offer 啊

[OHyn]

那只能下一家了。。

[xsm1890]

有些公司的 hr 确实恶心，根据你上家工资，限制涨幅

[PinkStarrySky]

我也被这样操作过, 贼恶心.

[chevalier]

对付这种公司，最有效的方式是，多拿一两家 offer，拿其他家的 offer 去 argue，屡试不爽。

HR 吃定你的逻辑是：在保证你大概率会来的前提下，尽可能的多压钱。

如果 HR 心里知道给的比其他家低了（或者低得多）你就不来了，他就被动了，主动权来到了你这边。

[CutetterssLe]

有这样的 hr 公司何愁招不到卧龙凤雏

[d873139022]

好奇每家公司交的五险一金比例，薪资组成都不同，有的公司还有包住包吃，如何压工资的啊。。比如我上家是全额缴纳，那我到手工资少。。那这家公司不是全额缴纳，到手就多。这 hr 压工资就不合理啊

[gentlebreeze]

发 offer 前不给流水，直接拿其他家 offer 给 hr 做定薪参考

[auto]

@gentlebreeze 可以不给流水嘛？应聘资料里面要求给

[tankren]

有些限制涨幅 这种比较难谈的 继续面吧

[auto]

@vmos 但是要求给啊，不给的话会不会直接就 pass 掉了

[auto]

@ly4572615 我也觉得，面试的时候还问了我期望薪资。但是最后谈薪的时候又根据我上份工资流水来，既然我面试都过 了，为啥不能给到我期望薪资

[auto]

@xsm1890 比如我，唉

[auto]

@SimleCp 大佬最后去了嘛？感觉心里有点膈应

[auto]

@d873139022 谈薪之前还会要你的社保明细，公积金。

[auto]

@chevalier 现在就是在等另外一家 b 公司，面试过了，但是还没到谈薪的流程。压我工资的这一家 a 公司又在催我接不接受那个薪资，还没的谈，但是又有点想拿 a 公司来做备胎。但是又想着现在说接受了，给 offer 的时候又拒绝会不会不好