在日 offer 选择,传统外包日企能去吗?

2021-06-19 10:38:08 +08:00
 Wolfsin

先说一下自己的情况,在日留学,明年毕业。

现在手上有 2 个 offer,一家是富士通,算是日本很有名的大厂吧。行业上是应该是很有日本特色的外包公司?谈完的结果是入职 AI 事业部,专门做 AI 落地(把他们公司自己研究所的成果按照客户需要做开发的感觉,他们解释说是做 solution 的,我也不知道我的理解对不对),另外可能会带一点研究性质的工作,技术栈是 Java 和 Python 。

另一家是只有 1000 人左右的互联网小厂,做面向个人和企业的财务软件,(看了一下 App Store 该类目下排前 30 ),最近要拓展海外市场,所以大量招人中,入职的话就是做正常的软件开发,但是技术栈是 golang 和 ruby,算是日厂中少数很激进的公司了。将来跳槽欧美企业或者回国的话可能会比较容易?

小厂每月给的多 9W 日元,但是工资里包含了 45 小时的固定加班费(固定加班费是你不加班也给你,超过时间另外算钱,但是既然给了估计就是每月的加班的确有这么多吧),减掉后 2 家差不多。 犹豫的点其实是选富士通,虽然感觉会很安定,而且可能工作轻松一点,他们家是 955,但是怕呆久了怕跳槽没竞争力,最终搞不定只能在他家干到退休;选小厂,虽然技术上感觉进步会很快,而且作为跳板,跳欧美大厂或者回国也比较容易,但是毕竟普通开发,竞争感觉太激烈,而且按照每月 45 小时加班来算,跟国内 995 差不多。(本质上是想躺平,不想卷了)

希望有过来人,或者熟悉日本 IT 企业的聊一聊想法,给点建议。

3245 次点击
所在节点    职场话题
25 条回复
MeatIndustry
2021-06-21 08:20:48 +08:00
国内太卷了,lz 还有心思回来卷吗?
lidlesseye11
2021-06-21 10:38:36 +08:00
记得前段时间富士通有过类似买断工龄的裁员操作?
建议小厂,以后再雅虎乐天外资之类的呗。
固定加班费只是一种合同模式,跟会不会拉满没啥关系。富士通 996 的项目也不少。。而且为了规避法律,还有先打下班卡再接着加班的骚操作。
lisi
2021-06-21 17:07:43 +08:00
小厂,我就在日本,建议楼主了解一下传统日企的工作氛围,你进去估计写代码的时间是不多的,尽量挑有互联网氛围的公司
lisi
2021-06-21 17:10:23 +08:00
小厂虽然说包含了 45 小时的固定加班费,你得看实际加不加班,我猜是正常上下班的,这只是合同的一般操作。
liudaolunhuibl
2021-06-22 10:14:37 +08:00
我看别人说过,日本的加班和国内的加班不一样,日本加班很多是假加班(比如上班族不想回家什么的),国内基本都是白天开会晚上写代码

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/784419

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX