在工作中，听到别人在讨论问题，你想到了一个非常好解决方案，你会说吗？ 说说利与弊？

[heheda11]

很多时候，讨论某个方案或者解决某个问题都是在工位上讨论的

难免会听到，有些问题你非常擅长处理，你会说出你的解决方案吗？

利与弊？

个人觉得：根据网上总结 -> 少管闲事。。。😥😥😥 对吗？

[qingjiaowochangd]

不会

[kop1989]

1 、未见得你听全了。（有信息差距）
2 、未见得你说的别人会听。（会遭小人鄙视）

对自己没有好处的事儿不做、不说。（除非对自己有好处，人缘上的，能力上的等等）

[wzzzx]

看关系吧，不能一概而论

[SjwNo1]

言多必失

[dcsite]

最好不要说。因为你的解决方案可能并不是对方想要的，虽然是最合适的。

[Leonard]

看关系，如果很不熟的话一般不说，比较熟可以说

[ryd994]

why not?
都是自己组里的同事。先问清楚在讨论什么，再给出建议。
当然，我自己忙的话就不管了。

[Leonard]

另外看场景，有时候你说出来是帮人，大家都高兴，但是有时候会得罪人。如果你看不懂场景，那建议不说。

[abc635073826]

弊大于利，一个问题必将引起另一个问题

[JoStar]

除非团队氛围鼓励分享，相互学习，否则就当没听到。

我自己就是一个非常乐于听取他人方案的人，即使他是下属，只要合理我就会采纳，但我发现跟我同样的人并不多。
甚至有些人，只是嘴上说说让大家发表意见，心里小算盘打得飞快。

[MaverickLee]

@JoStar #10 小算盘指的是……白嫖大家的意见和创意？

[winterbells]

在上家被老板拖过去开会，ppt 一半的地方开始日期错了，我提了一下，反而说我不了解全局，不要插嘴。真是日了狗了。ppt 翻到最后终于想明白了，又 tm 过了一遍

[IgniteWhite]

@MaverickLee 感觉是看谁发表意见，就觉得谁和自己作对吧。就看站队不看对错那种

[KyonLi]

多一事不如少一事

[arszlyx]

看人

[no1xsyzy]

先识人，
联个动 https://www.v2ex.com/t/787943?p=1#r_10681701

当然，对于那些不怎么接受别人意见的人，也有一些方法，就是「苏格拉底教学法」
提出恰当的问题，让对方自己形成解答。

[TomatoYuyuko]

这简单，你尝试引导出当事人得出你的结论，这样就是共赢，比如你说考虑一下 A 怎么样，然后他发现 A 可以推导出 B 。最后大家都开心了，你也不得罪人

[xumng123]

有评审的时候作为评委会提，没有机制则不会主动提。

[abersheeran]

没问你，就别提建议，除非他这个东西很可能会影响到你的工作；又或者同事属于那种能听得进去的人且跟你关系确实铁。你有那个时间，自己摸鱼不开心吗？

[fs418082760]

以前会，现在不会...


出发点好的事情在别人眼里不一定觉得是好的