发现“新同事”的工资都比我高！

[sunny1688]

情况是这样，一年前公司离职了很多同事，我没有离职，今年已经离职的两位老同事又回来了，其中一位在离职前工资和我一样，另外一位离职前工资比我低 1k，然而今天我知道这两位老同事的薪资都比我要高，我心里非常不平衡，没有什么干劲，大家都非常努力的工作，他们二次入职，工资高很多，一位比我高 3k （离职前和我一样），一位比我高 1k （离职前比我低），去年大部分人都离职的时候，可能老板觉得要留住我，给我加了 2k，希望各位加以评论

[back0893]

正常啊.
老员工加公司就是全体加
新员工只有一个人

[sheng9632]

二次入职 相当于跳了 2 次 不涨薪也说不过去

[AlexLam]

老铁不要看人吃肉，不看人挨打。
先不考虑别人一年出去有没有很好的技术增长，但别人辞职出去也是有风险的，冒了风险再回来钱更高不正常吗？

[sexoutsex2011]

工资不用拿来跟同事比，拿跟其他公司出价来比。

[tabris17]

打工涨薪靠跳槽

[leavic]

那你也离职再回来呗

[Axibaba]

职场真理：涨薪靠跳槽！！！！

[loarland]

该跑了

[alvins]

此处不加钱，自有加钱处

[nexuszjq]

真实，公司考核的时候见过好几个“返场嘉宾”，能力普普通通，岁数也不小了，职级却高的离谱

[zhongjun96]

😷 上家公司，发现给我安排的实习生工资都比我高，还拒绝加钱。辞职了。

[dk7952638]

1 在老板眼里你并没有你想像的那么重要
2 在 HR 眼里，你单独离职的代价要远比给所有老员工普涨的代价要小
3 职业发展的最好方法是换公司

[amwyyyy]

老同事用实际行动教你涨工资

[KeepingNow]

找下家

[signalyc]

忍不了的话，只有斗争了
1. 少干活，不加班，这样你的实际时薪就提升了，也有更多时间干点别的
2. 跟新“老同事”一样，跳槽呗

[iOCZ]

我打算离职下，当然你们可以继续招我，+4K😂

[Tokin]

不能只看工作年限吧。你兴许能保证他俩离职前跟你水平差不多，但是你能保证他俩现在入职跟你水平差不多嘛。。。

[Foxkeh]

之前跟一位前辈在同一个子公司, 后来子公司解散, 可以选择 N+1 补偿 或者调岗到总部.
前辈接受补偿离职, 我接受调岗到总部.
然后前辈又入职了(到另一家子公司), 薪水还涨了些.
我...

[loryyang]

某种程度讲，工资保密是增加幸福感的

[huZhao]

这不是正常的人才流动么？
如果新招的，工资比老员工还低，
说明，市场有点不行了。。。。新员工高薪，是好事，
不爽，你也找。找到和 boss 提离职，，，，