Shopee 校招面试时，面试体验极差，疑似 discriminatory behavior，大家可以帮我分析下吗

[gnomeek]

# 背景：
普通校招，投的岗位是 Shopee 后端 /服务端，base 新加坡

[danhahaha]

可能是他们学校学习课程本身就有这些实用项目，不同与我们课程偏重于一些过时的或者，理论的东西

[gefranks]

从题目来看没什么问题, 前面一段的问题的知识点在我记得在面向对象系统设计和数据库这 2 门课里面和课程设计里面会涉及到,后面 2 个是 web 常见的攻击和防御方式,如果说做过 web 的也不算超范围的题目.
说到态度,一天面几个校招生,能问的问题又只有那么多翻来覆去的,那心情真好不到哪里去.就算社招的,一天面 3 个以上的的话我觉得我精神色相都要恶化了.

[gnomeek]

@pandachow 比如说会打断你的回答，回答之后也没有像针对这个知识点再进一步的提问，这个回答哪里有问题诸如此类

[gnomeek]

@zcjfesky 就态度很差- -一直摆着臭脸，打断回答什么的

[gnomeek]

@shyling 嗯

[gnomeek]

@gefranks 嗯嗯确实，我数据库这方面确实差一点

[gnomeek]

@Jooooooooo 我的问题，是应该更准确的表达，疑似的情况下用 discrimination 有点大

[Mirage09]

正常校招不都是 bq+算法 /ood 么，new grad 懂什么 design…

[gnomeek]

@NCZkevin 国外公司确实是问的系统设计比较多，是我经验不够了。投诉就不了，毕竟也只是疑似，我作为当事人也会放大情绪化的因素。

[Mirage09]

但是这跟 discrimination 没关系吧，只是面试出题水平问题

[kuangwinnie]

1. 我之前参加的国内校招面试几乎没有问过这样的系统设计题，这样的题在海外互联网公司校招中很常见吗？据我在牛客，glassdoor 上的观察，似乎并不是（至少 Shopee 不是）。

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常见，但不会对一个 new grad 有要求，我上次也面过 shhopee，然后考一堆系统设计。
一般在美国系统设计都是 senior 了

[kuangwinnie]

但我觉得这没有到歧视的地步，就是瞎逼出题出太难了。

[gnomeek]

@danhahaha 这点…还是因学校而异吧。国外学校也不会专门开课来教 Git 之类的生产工具，可能会有些小的 workshop/seminar 简单说一说，cs 说到底还是个自我学习优先的，不能全指望学校。

[gnomeek]

@Mirage09 嗯嗯

[gnomeek]

@Mirage09 还是会有一些的，一亩三分地上不少面经都有提到，但是很少一面就问，而且也不会这么大的比重- -

[Mirage09]

@gnomeek 那只能说是公司脑子不清醒了，考 new grad design 约等于要有工作经验的应届生…

[Mirage09]

我个人觉得考 design 能考出东西的至少得两年经验起步

[zhoujinjing09]

看上去很正常啊，问的数据库问题根本算不上系统设计，完全是你上过数据库课就应该会的知识，最后两个问题可能有点超学校里教学的纲，但也是常见问题。每个公司面试流程都不一样，有的四轮面试只有两轮会安排算法题，另外两轮有其他侧重。

以及虾皮好多华人吧，不至于歧视。以及建议你详细讲讲怎么打断你 /不耐烦，如果面试者对问题的回答完全不对，面试官确实可能频繁打断来拉回正轨，可能会被面试者认为不够尊重

[gnomeek]

@zhoujinjing09 对，问题本身我觉得是在正常范围内的，像问范式这些我完全可以理解。但还是有一些比较细节的实现问题，可能就触及到我的知识盲区了。至于后一点，比如设计 query 的时候，我还没说完就：“你的实现不够高效，下一个问题。”这样。这个可能有个人主观因素吧，我现在平静下来再看，说是 discrimination 确实牵强了。

[jsyangwenjie]

- 个人觉得这不算 discrimination，只是算出了很难的题。一般而言，海外公司只会社招出系统设计题，校招不会。
- 如果 recruiter 之前没沟通过会有系统设计，建议举报。如果 recruiter 没提要面什么，那就是 recruiter 很不专业。