硕士在读,找一份正式工作(非实习),签署劳动协议,会对自己的应届生身份有影响吗?

2021-07-20 10:47:38 +08:00
 5yyy
导师放养,平时没有课,最后一年只需要搞定毕业论文和毕业作品,不涉及档案调动,会有负面影响吗。
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30 条回复
anranruoxia
2021-07-20 14:34:10 +08:00
@jonathanchoo 并不是说你之前有过正式工作就不算,要看你最后一个学历在读期间有没有正式工作经历。
clf
2021-07-20 15:37:21 +08:00
三方协议基本可以认为是等于应届生身份。(不过好像是本科的东西?)社保上不要有记录。

@naturewang1992 #2 没必要,现在是年税制度,按年总收入来计算个税了,年收入 6w 以上 9w6 以内的都是 3%的个税。
clf
2021-07-20 15:39:29 +08:00
@mainlong #16 年税制度了解一下?现在已经不单独设置其它个税了,统一按年结清。
toptyloo
2021-07-20 15:44:23 +08:00
先去实习呗
Keyes
2021-07-20 15:46:35 +08:00
我司买过社保的就不算应届生身份,无论什么原因
vanityfairn
2021-07-20 15:48:05 +08:00
建议跟公司商量不要给你上社保,有些事业单位等等是有限制的。这一年社保宁愿换现金
leicool520
2021-07-20 15:55:49 +08:00
实习貌似不缴社保,但是也要问问看清楚吧
petercui
2021-07-20 16:03:46 +08:00
还在上学就走实习,做其它的都是画蛇添足,除非你现在就能确定毕业后就在这家公司不走了。
NoirStrike
2021-07-20 16:29:20 +08:00
未毕业没法签劳动合同吧....
只能签劳务, 现在又变了?
LaGeNanRen
2021-07-21 09:44:52 +08:00
全日制在读是你的全职职业

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