[闲聊] IT 人员外包(驻场开发)，在派遣人员与用人单位之间 ，外包公司到底从中抽了多少？

[simplez]

事情是这样的，前段时间，意外听见部门的技术经理与另外一个大佬闲聊。
内容大概是：大佬询问技术经理面的那几个外包同学怎么样，技术经理回答是：技术还行具体要不要看他们(外包公司)那边的报价！
所以我就有点好奇外包公司会抽走报价的几成作为自己的利润！！

[opiviqo]

50%

[Shazoo]

毛利 70%左右。扣除管理成本和应对风险的开销，40%左右。

[MindYoga]

人生低谷的时候做过一次外包派遣，
简直后悔终身。

[Kilerd]

大概 25% 吧

[blockmin]

30 到 50，大多是 50

[simo]

坐标 3 线城市，有过一次和驻场（ 5 个，两个前端，3 个 java ）合作经历。那个项目我当时负责前端，对前端这两个人比较了解，java 组不清楚。
前端那两个人是培训机构刚出来，工资是 5-6k/月，我们当时的项目他俩根本做不了，but but 我们单位这边出的是一个人 2w/月（只知道差额，不知道分成方式）。
拿 [P] 了融资的单位就是不一样，财大气粗

[usedname]

50, 不然那么多外包公司怎么上市的? 聚集在华为和腾讯公司旁边的

[darksora]

我呆的上一家外包公司，和甲方的主管混熟后问过他，得到的答案是我的税前工资 x2 左右。

[tilv37]

真实。我现在公司做的就是外包业务。

我们宁愿项目外包也不愿意人员外包。因为就和你说的一样，项目外包的话人员高复用，利润高
人员外包的话，一个萝卜一个坑，水平再高的人员也只能做那一件事

[iXInbo]

人员外包还是看甲方给多少。
去掉你的成本，就是他的毛利

[ghost024]

@MindYoga 老哥，为什么啊？是不是以后找工作这段经历太黑暗了？

[Jiavwen]

某些甲方人员是是可以吃到外包公司给的回扣的