工作 5-10 年应该具备什么样的能力

2021-09-13 13:38:24 +08:00
 beryl

一个优秀的 5-10 年的后端开发（或者架构师）应该具备哪些能力呢，哪些层面是和 2-3 年的差异的呢

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30 条回复
yoke123
2021-09-13 20:51:14 +08:00
会管理，能吹牛，ppt 大师，懂得拉帮结派，向上管理，会画大饼，懂得让下属给自己背锅。
leafre
2021-09-13 21:03:43 +08:00
应该具备 不用写代码的能力
dangyuluo
2021-09-13 23:47:59 +08:00
@tanranran 那可是我呕心沥血写得代码啊，得加钱
dcoder
2021-09-14 00:06:54 +08:00
@cxytz01
""""
拥有上面三条，你基本在团队里面就是毫无存在感的。整天无所事事，线上救火也无你份。 -- 然后等着被裁吧。😄
"""
大家不要光顾着笑, 喜剧的内核一般是悲剧
这个是很多中小型公司，和大公司非技术人员管理的组的真相
Solael
2021-09-14 01:00:00 +08:00
投资或者管理能力二选一，不然只能死干给被人发号施令，然后等着被优化。
lasuar
2021-09-14 09:38:53 +08:00
随意换厂
songpo
2021-09-14 11:14:22 +08:00
一副惨老的身躯，一腔一无是处的热血
jones2000
2021-09-14 16:24:22 +08:00
2-3 基本就天天加班干活。
10 年左右基本就正常上下班了，做下构架，解决下技术难点。体力活就基本交给 2-3 年的人来干了。
trgl
2021-09-14 20:18:58 +08:00
可以快速识别职场 pua
mac20221225
2021-09-16 15:04:08 +08:00
3-5 年有什么经验分享吗

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