[德资外企] [北京/武汉] 诚邀高级开发/中级开发加入

关于公司

德电（中国）通信技术有限公司，即 T-Systems P.R. China，是德国电信全资子公司，在北京、上海、香港、深圳和武汉都设有分公司。公司利用其全球性的数据中心和网络基础设施，为许多跨国企业提供信息通信技术（ ICT ）系统运维服务。此外，公司利用其 ICT 基础设施以及 ICT 解决方案，帮助企业优化整个产业价值链。公司还提供包括云计算、数据中心运维、智能电网、远程医疗与汽车联网、机场等智能城市相关的解决方案。从咨询、策划到实施、运维，德电（中国）与其合作伙伴一道，为中国客户提供高品质的一站式服务。

岗位信息

高级软件开发工程师-北京 25k 左右

参与车联网、自动驾驶类项目的交付。为客户提供专业的技术方面的咨询和指导，参与项目内技术任务的分解、架构分析、难点攻关。

本科及以上学历，计算机、自动化、地理信息系统及相关专业
拥有广泛的技术栈能力，包括 java 、spark 、数据库、python （重要程度依次降低）
对微服务、分布式计算、大数据架构等，掌握并且能够形成自己的理解和见解
喜欢钻研技术，对工程化，DevOps，服务容器化有一定经验并且有热情
为人真诚、认真，有良好的沟通能力，过往人机关系良好
有车联网、自动驾驶后台、高精地图等方面经验的优先
具备项目管理能力的优先
具备软考高级系统分析师，系统架构设计师，信息系统项目管理师资格者优先
具备英语口语交流能力的优先

中高级 JAVA 工程师-武汉 10k-17k

参与车联网、自动驾驶类项目的交付。主要承担业务分析设计、功能模块代码实现的工作。

本科及以上学历，计算机、自动化、地理信息系统及相关专业
有扎实的计算机理论基础，熟练掌握 JAVA 等开发语言，MySQL 等常见数据库
熟练使用 Springboot，JPA，Mybatis 。Spring Security 等框架
熟悉 XML 、JSON 、Protobuf 等数据格式的封装使用
掌握基础的软件设计能力和相关工具，如 UML 、VISO
善于思考，能够独 /立分析和解决问题，具备较广的技术视野
有车联网、自动驾驶后台、高精地图等方面经验的优先
具备软考中级及以上者优先
具备英语口语交流能力的优先

tilv37

2021-09-28 16:47:02 +08:00

### 福利待遇和劣势
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有一说一，不套路大家。

公司目前招聘的人员大概率是没法只签德国电信的，所以未来您可能**不得不**签德国电信关联公司或兄弟公司

> 福利待遇

上下班不打卡，北京工会，节假日礼品，至少大于 5 天的年假，全额五险一金，补充医疗，定期体检，公司购买的技能培训课程，正版开发工具

> 劣势

上面提过了，合同主体的问题。公司人不算多，总共 200 来号吧。做的都是交付项目，所以难免需要去客户现场办公。公司待遇远远落后于互联网大厂。我们的友商是 IBM 、DXC 、NTT 等，懂这个行业的同学应该都明白。

### 待遇不高还敢来招人？
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作为一个普通员工来说，这家公司的工作节奏不同于之前的工作经历，让我能更好的平衡工作和家庭的关系。

有较多的空闲时间研究自己乐意研究的事情，我就是空闲就看看技术数据、还混了个非全研究生在读。

公司内部因为人少，所以只要是有**责任感**的人很容易就出头--这里指，带项目之类的。

所以对于高年资的人士来说，这里能够帮助你逐渐转型管理（项目管理），同时有一定的稳定性。

对于低
年资的人士来说，这里是个正规公司，不逃税漏税，不拖欠工资，不怎么扯皮。有空自主专精技术。

### 联系我吧
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请 base64 解码，得到我的邮箱 U2h1by5EaW5nQHQtc3lzdGVtcy5jb20=

我是公司一个小小的项目 leader，我是上文两个岗位的直接用人单位。所以只要你合适，流程很快的。

期待大家的简历投递，也欢迎留言吹水交流。