如何通过面试的时候快速了解公司的一些信息来判断是否适合跳槽

[szwhszw]

面试的时候想尽快了解一些公司的信息，比如说
1 、直接分管领导年龄，他在这家公司做了多久，他什么时候来公司的；因为之前碰到过一个领导，竟然是刚入职不久，而且自己之前没做过领导，40 来岁，以为做了很久领导了
2.团队同事是什么水平，工资多少，因为想尽量同团队的同事工资高点，不然周围都是刚毕业不久的学生，那技术都 很菜了


还有一些信息包括上个人离职原因是什么，部门组建多久,同事工资多少，年龄，学历结构等比较有参考的有用信息

3.目前脉脉和看准网信息都不是很好用了，而且面试的时候表面上让你自由提问，实际上很多问题不是很方便问，所以想请教下，怎样面试的时候就尽可能的获取入职的优势信息来做判断

[openmm]

确实很难判断 有熟人内推会稳一些