记一次糟糕的远程单位面试体验

[Stevenv]

近期面试了一家日本远程单位（株式会社 POPER ），面试流程大量消耗时间和精力（ 9 月 27~10 月 22 ）。给人感觉非常不负责。

今天收到项目课题评估结果，说没通过（没说具体原因）。 然后我查看了下数据库，没有任何新增数据，说明他们连 API 都没调用。（正常面试一般只看代码，既然他们要求上线，我个人认为至少要调用下 API 吧）

个人只认技不如其他面试者，但对我技术的判断我无法信服 项目代码： https://github.com/stevenvww/edu-sys-demo

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面试流程如下：

1. 算法题+主观题。一周内交卷
2. 笔试过后，面试一小时
3. 项目课题（ 2 周，需要做前后端，要求部署到 heroku，提供 API 文档）

上周五我提交项目代码、文档，给到对方，中途还收到反馈，要求改代码。 反馈问题如下：

你好， 工程师反馈如下。

Oauth Key 不能放到 git 版本控制里面， 需要另外进行处理
ORM Model 类的命名方法显得重复
Service 只是把 Controller 的代码移动到了 Service，没有正确的发挥其作用
typerej/line-login 扩展包用的 dev 版本，建议寻找稳定可以替换方案


有时间的话修改一下， 谢谢

我追问到失败原因如下：

1. 同一时期发放的课题，其他面试者做的更快和完整
2. 工程师 review 代码后评估是中级，暂时没有达到高级
3. 这边其他的面试者表现更好，代码方面和精力方面付出的更多。 整体表现更好一些， 不好意思。

[Stevenv]

岗位信息： http://www.comiru.cn/job/detail?id=32 （ 12k-20k ）

[minamike]

这感觉像是打着招聘的幌子白嫖的啊

[DoctorCat]

不是打击 lz，单纯“中途还收到反馈，要求改代码” 来看，很可能是同期候选人能力突出比较适合他们啊。
用人是双向选择，远程面试还是比较麻烦的，没什么抱怨的。

[JaguarJack]

@minamike 同感。还要做项目，绝了

[Stevenv]

@minamike
@JaguarJack
做了项目，还不认真对待项目。对项目问题的反馈，足以显示他们水平不够

[lagoon]

远程的工资，会降低超级多吗？

具体技术不懂，12k-20k，这样严格（麻烦）的面试流程....

[JaguarJack]

@Stevenv 他们也经常在 Laravel China 招人。招一枚 PHPer 。应该有段时间了

[Justin13]

高级 12k 到 20k，这也太廉价了吧

[ncepuzs]

高级就这么点钱，还搞得这么麻烦？

[nash]

ASP...

[Stevenv]

@JaguarJack 你招人吗，是远程的吗？主要是我从一线回到了老家，只能找远程的了

[JaguarJack]

@Stevenv 不招

[milkv]

@Stevenv 找到工作了吗

[kakawanzi]

可否细聊一下 这个具体问题呢？我对这个课题倒是很感兴趣

[kakawanzi]

我感觉我好像是遇到类似的问题 可否求教一下题目和内容