案例 | 省去繁琐简历筛选，「微伴助手」选择 ShowMeBug 在线笔试提高人才精准度

2021 年，互联网基础用户增长接近瓶颈，各大平台活跃用户数量增长趋缓。因此，单个用户的价值越来越高，如何将客户掌握在自己手中并实现转化，成为各大企业不得不思考的问题。这也意味着争夺客户的竞争更加残酷，作为客户管理平台将会有更大的发展空间。

作为专注于为企业提供专业、高效的行业解决方案，赋能企业多方位实现数字化服务的行业领跑者——微伴助手，今年开始签约使用 ShowMeBug ，加快企业技术人才招聘步伐和提升招聘质量。

「微伴助手」是武汉夜莺科技有限公司的一款基于企业微信的营销型 SCRM 第三方工具，于 2019 年 11 月发布上线，为企业提供基于微信和企业微信的私域流量解决方案，「微伴助手」作为企业微信官方服务商，截至目前服务的企业覆盖 60 多个行业，为 40 万+企业操盘手提供了高效经营解决方案。

流量为王的时代，越来越多的企业变得更加注重与客户之间的沟通与服务，夜莺科技研发的企业微信运营利器「微伴助手」广受各行业青睐，对于业务的飞速增长，技术人才是夜莺科技发展的根基。

一、技术招聘需求剧增之下，夜莺科技如何应对挑战？

2021 年，夜莺科技的技术岗位需求猛烈增长，招聘有质有量的技术人才已刻不容缓。如何高效地进行优秀人才招聘是夜莺科技招聘团队在上半年面临的最大挑战。

随着招聘 JD 的全渠道覆盖，收获的简历也非常多，但夜莺科技的面试官们也很苦恼，他们有些简历非常优质，但是真正面试时，却漏洞百出，白白浪费了很多面试时间。

为了解决这个难题，夜莺科技开始采用 ShowMeBug 在线笔试的方式来代替简历筛选，让候选人用实力说话。

ShowMeBug 题库灵活高效，一分钟组织上千人笔试

ShowMeBug 笔试题型众多，可随心选择、灵活高效，企业也可以根据自己的需求自建私有题库，满足个性化需求，一分钟可组织一场千人面试，助力面试官解放双手。

快速出题多种题型批量发送

夜莺科技的面试官表示，上半年的技术招聘目标完成的一个很大原因就是 ShowMeBug 可同时组织上千人笔试，比传统技术笔试要更加高效。

对于候选人来讲，不用来现场，可以随时随地作答；采用在线实时协同的编程 IDE ，代码自动补全和 Emacs/Vim 键盘模式选择，就像在本地编码一样自然，体验非常好。

除此之外，夜莺科技的面试官还告诉我们，候选人对于 ShowMeBug 笔试体验以及题目类型均称赞有加，此举也是提升了雇主品牌形象。

ShowMeBug 自动评卷系统，缩短招聘周期

在招聘高峰期，海量的笔试答卷喷涌如潮，无论是面试官还是 HR ，在忙碌的招聘之余，还要评卷，实在头疼，甚至为了效率，不会所有的试卷都批阅，在评卷压力下，不得不采用弃卷法。

夜莺科技采用 ShowMeBug 在线笔试，除了可以迅速出题之外，还支持自动评卷，帮助企业可以通过近乎零人力成本，来完成改卷、评卷流程。

在采访过程中，夜莺科技的面试官对 ShowMeBug 说最多的就是“简洁、易用、上手快，且不失水准”。

同时也表示，因为 ShowMeBug 简洁的操作界面，对于公司部分初次使用在线笔试的 HR 非常友好的，没有冗长的操作链路，打开界面就可以发起一场笔试，减少了熟悉产品的时间，极大简化了工作流程。

ShowMeBug 丨一键出卷

而在候选人端，只需要 HR 将一键生成的笔试链接发送过去，候选人点开即可进入考试页面，无需再进行过多的操作，非常方便。

“公司今年的技术缺口很大，所以技术的招聘任务也非常艰巨，但好在上半年的技术招聘目标已经达成，ShowMeBug 在线笔试功不可没”。在交流的结尾，夜莺科技的面试官透露给我们其上半年的 KPI 已经顺利达成。

作为一家技术人才渴求的企业，夜莺科技选择 ShowMeBug 旨在保证技术招聘过程中选贤任能，让技术招聘更有保障。

未来，ShowMeBug 也将持续为更多企业技术招聘减负，助推企业业务发展，让企业技术招聘更加有安全感。