我是公司信息部运维，有些工作是要远程同事的电脑处理问题。 昨天远程 A 同事的电脑时，无意间看到 B 同事在企业微信跟 A 聊天，指名道姓说我天天没事干偷窥别人。 聊天记录已截图，请问我该怎么办？经理说让我大度点，算了。

[BottleKay]

如题。
1. 信息部远程别人电脑的时候，对方会有提示，桌面背景会变成黑色。
2. 工作有的时候很忙，最近确实不忙。
3. 我工位在过道，他们来信息部办事，都能看到我屏幕。

[xiao109]

那可不只能算了呗，为了这点事还能跟他打起来不成。就当没看见

[adgad2]

这个....你想怎么办，让对方道歉么？

对方只会觉得你更加让人不高兴，背后议论你更小心翼翼

内心强大点，这种事情在意它干啥？

[clf]

多光顾 B 几次，揪出问题了，刀他。

[czfy]

.....................................只是同事，不是朋友，不是亲人，只要不影响工作，不用那么在意的

[sadfQED2]

确实，大度点就行了。

另外我们公司入职的时候都会在合同里面写上会对工作电脑进行监控，建议不要使用公司电脑处理私人事物

[ch2]

瓜田李下，难免的

[Leez088]

额，你要是和他说了，是不是他就更有借口说你偷窥了，直接说你偷窥他微信

[kokutou]

不懂的人的臆想。。。
这不是你改管的事，你就完全没臆想过非本专业的事吗。。。

[maskerTUI]

你的经理说得对

[zw1one]

这波他能实锤你偷窥他微信 [狗头]

[joyhub2140]

其实我是不建议把这件事情放大处理，只能说，以后 B 要用到楼主的地方，楼主能躲多远就多远，各种借口都用上，尽量和 B 没任何交集。

[ahhui]

你都截图了，这不更坐实了 B 对你偷窥的看法吗？这里有 2 个层面：一是，你是工作需要经过授权才能查看对方电脑（包括远程操作）；二是，你查看的过程不会留下截图和录像，保证仅仅处理公事而为，对隐私不关心也不参与。如果你做到 2 个层面，问心无愧；如果做不到，特别是第二点，则只能哑巴吃黄连，因为对方说的并非冤枉的假话。那么解决问题的方法也是朝着这两个方向做，不光对 B ，对所有同事，可以通过规章制度，开会讨论，或者其它方式告知对方你的远程会产生什么隐私担忧，你又如何避免的。当然这个应该在远程操作之前就告知，比如我可能要远程查看问题，请对方先关闭隐私窗口和文档等。

[pxlxh]

难道你远程前不知会对方？
那只能说咎由自取

[CallMeReznov]

运维,IT 嘛,难免.
天天遇煞笔,顿顿都受气.

我要把我这半个月遇到的事给你一一列举,我怕你血压下不来噢

[lagoon]

我觉得只是小事诶。

扪心自问，我们和同事私下，就没有对谁有意见吗？
有时候可能就是说话夸张、极端了点。并且结合前后文，不同的话，严重程度也会不一样。


顶多是知道 B 不喜欢你，我觉得没什么。
还能要求，别人私底下禁止议论你吗？

[shinko]

怎么还好意思发到网上了？？？？你是工作需要才连接别人的电脑处理问题，但是不包括你可以随意截图别人的聊天记录，这是私隐啊。你无意间看到，问题不大，截图就是你的错。这些问题上升到 HR ，该处理的就是你了。

[gesse]

@shinko

LZ 是此地无银三百两

[freelancher]

我以前也做过这种岗位。说白了，别人就是把你当一个打杂的网管。

再说了，你也被实锤偷窥别人聊天记录还截图了。从事实上别人说的也没错了。。。。

反正这种工作就是这样的。你自己心态调节好来。只是一个工作。不喜欢就换过。

[dddd1919]

B 说的没错

[e583409]

努力提升自己 放宽心态 其他的事情就是浪费时间 赚钱