还有三周离职，老板叫我开发个新项目

[ohce]

活久见。。。一口老血吐出来

离职提前四周通知，我上周提的，老板同意了。现在还剩三周要走了，又让我开新项目，我跟他说时间不够，他竟然 push 我说“我知道你要走了，所以没那么投入了，好好干可以完成的”

这种情况该怎么安排交接和离职啊？我的想法是找个同事一起弄，我负责 30%-40%的工作量，剩下的提前跟同事交代好，离职以后就交接给他了

大家有什么更好的办法么？想体面一些，因为保不齐以后要找这个雇主帮忙出介绍信

[hzjseasea]

既然未来有求于人家，那就好好干

[zydxn]

楼主什么行业的，还需要介绍信啊
一般入职提供离职证明就行吧，离职证明也不允许写对员工的评价之类的

[Cloud9527]

不知道啥行业，第一次听说要介绍信的。。
不过还三周，正常干活就行了，不加班呗。找好交接的人

[wishyy]

因为离职特地给你分配任务的人。指望他给你介绍信？不太靠谱吧

[ohce]

补充一下，人在国外，考虑到以后申请签证可能会需要前雇主的介绍信作为评估材料。

[coderluan]

恕我见识少，实在想不出现在什么情况一个技术人员还需要前老板开介绍信，感觉就是不擅长拒绝自己给自己个借口......

[cyrivlclth]

首先什么行业需要介绍信啊。。。其次最多让你留个背调电话，你不一定留老板的啊。

然后老板自己都这么放心你让你开新项目，你就正常到点下班，稀稀拉拉干一下就行了，他也不怕留坑。。。

之前在某家坑爹的小公司呆着的时候，我也是让我离职前整个新项目，那好，到点下班就走，他问我到时候玩不成咋办，我说，完不成就完不成呗，地球照样转。

老板说我没职业道德，我就说完不成那是菜，我能力不够啊，我又不是没干活，你该给工资给就行了，那么多 p 话。。。然后立马给我办离职了。

[coderluan]

签证的话，一般都是找当前雇主吧，前雇主这边问心无愧就行了，也就是确保你们对工作量估计别有大的偏差就行，体面这种东西大多都是自己脑部的，你根本不知道别人的真实想法。

[ohce]

搞歪了，不是介绍信，我想说的是 reference letter ，推荐信。我妥妥程序员一个。

[shellic]

这能惯着他？要离职了你就是领导爹

[tomwu3]

@ohce 香港？

[NewYear]

这句话的意思是不是：
“我知道你要走了，所以没那么愿意加班了，努力加班可以完成的”

[Cloud9527]

找好交接的人一起干就行了，毕竟这三周不是也给钱了。不过加班就没必要了。

[cyrivlclth]

其实老板就是想压榨你最后一滴，你态度稍微强硬就行，但是别让他知道推荐信这回事。

如果后续真要他开推荐信，到时候再说好话，只要不是当时直接闹上法院的，都没啥问题。当老板的有的时候就是喜欢 PUA 一下而已

[R18]

该怎么弄怎么弄啊，到时间直接走人

[Vegetable]

只有我不明白为什么不能好好干活吗

[pengtdyd]

你们老板真是个大聪明

[zxcslove]

封建社会啊

[CantSee]

#10 +1

[nba2k9]

你们领导不怕这个项目黄了？