在做程序员的道路上，你掌握了什么概念或技术使你感觉自我提升突飞猛进？

转一篇： https://mp.weixin.qq.com/s/61yhlJRY6mvbDW5gBJ_3cg

做程序员也 4 年多了，聊聊我这些年的感悟吧。首先这个问题是掌握了某些概念或技术使自己提升突飞猛进，我觉得这个概念和技术不一定局限于编程概念技术，而是更广阔的，比如说职场技巧、方向等等，因为很多时候”道“方面的领悟比”术“方面的领悟更重要。

01. 技术和晋升是两码事

个人看法：这一条更适用于大公司还记得刚毕业的时候，傻傻的我认为只需要写好代码提升技术就行了，Leader 自然会给我晋升。现在看来这种想法简直是大错特错，因为技术和晋升是两码事。

技术好是个很微观的事情，它可以体现在每一行代码中，也可以体现在每一个方法的精巧设计中，但是晋升这个事情是你向 Leader 和公司去兜售劳动成果的结果。

比如说如果你一直在做杂活，虽然在杂货中用了很新潮的技术、很精巧的设计，但是这些杂活可能无法体现出价值，无法包装成一个可以向 Leader 和公司兜售的成果，这样肯定是无法晋升的。

如果你想晋升，那么在提升技术的同时，需要思考哪些事情和成果可以支撑你晋升，那么在平时做事的时候尽量往这些事情上去靠近。

所以，晋升和技术，它们之间有关系，但本质上还是两码事。

02. 程序员终究是在做产品

不知道大家对于程序员的定位是什么，以我现在的思考来说，程序员就是做产品的，这个产品又分为两类，一类是技术产品，一类是商业产品。

比如说 Vue ，这就是一个很牛的技术产品，它服务好了广大的前端程序员，它产生了很大价值，那它的作者尤雨溪就很厉害。

比如说某些城市的摇号小程序，就解决了一件事情，就是可以在微信上更好的查看楼盘、摇号、看摇号进度等等，它把这件事情做好了，并且做成了一个产品，那就很厉害，并且在这件事情上还赚的盆满钵满，创造了很大的商业价值。

所以不管职位是什么，细分方向是什么，究其本质，程序员还是做产品的。

03. 重点学和工作相关的技术

这个是血泪的教训，刚毕业的时候学了一堆和工作不沾边的技术，学了没地方实践只能学个皮毛，而且时间长了就忘了，整个人还焦虑的不行。

以我现在的经验来看，学技术优先和重点学习工作相关的，越相关越好，因为这样子你学的东西可以立马用起来，编程是一门实践科学，用的越多越能学的深刻，并且这样子还能有一个正向循环，不停的有正反馈，更能促进技术进步。

以上就是我的一点思考，这里面的观点也许随着工作年限、遇到人和事的增加而改变，但是此时此刻我的想法就是如此，希望对 ta 人有用。

shellus

2021-11-15 15:26:05 +08:00

《关于人与人之间的认知水平，表达能力，和理解能力》

*真正认识到人与人的认知不对等*

程序员说完开发方案，老板说：“不错，这就是我想要的”
然后在最终交付后，老板：“这是个什么东西？？？”

需求方讲完自己的需求后：“你们懂了吗？”
程序员：“懂了”
实际上需求方没有讲明白自己的需求，程序员也没有理解所讲出来的那些内容。
假设需求的内容是 100 分，需求方讲出来 30 分，程序员理解到的就只有 10 分了
然后再基于这 10 分内容开发出 6 到 8 分的程序，最终能皆大欢喜才是怪事。

所以，需求方应该使用文档等工具，将需求写出来+讲出来至少 60 分，然后程序员再主动向需求方提问，挖掘需求的深层次内容，最终交付能达到 80 分的软件，已经算是很不错了。