CEBBCAT
2021-12-07 00:43:58 +08:00
(wow ，好高，山东大汉！)
我没有做过面试官，也没有看过很多别人的简历，以下都是我的一家之言：
- 最开头的个人总结字不少，但结构不太清晰，放在靠前的位置的话，不是很想读，而且里面好像关键信息也不多
- 专业技能那里只是罗列了一下，感觉没什么内容
- 希望能调整一下简历结构，把工作经历和教育背景往上放。另外，如果现在是离职的状态，记得准备好给面试官的说辞，说明为什么不是在职，我想他会问的
- 校内经历可以合并到教育经历，可以写一写绩点、实践项目。有的人对学生会没什么好印象，特别是你现在已经从业三年多了。其中的视频剪辑等没必要再写了，因为你现在已经是成熟的开发者了，而且找的也是程序开发的工作
- 看到 Title 写的是技术总监，但是项目经历中并没有很 Special 的地方，比如设计架构，技术选型之类的。要不就写个开发负责人甚至更普通一点的全栈开发？因为我怀疑是不是开发就只有你自己呀 [掩面]，写得太厉害面试的时候我怕被怼，而且要是我招一个技术总监过来给我打下手，我只能瑟瑟发抖（你是想找一个普通开发的岗位对吧？）
- 看到有不少项目，这些项目要不就别写起止日期了，不然读简历的人会纳闷，你是不是跳了很多次槽。另外，可以合并一下这些项目吗？有一些多，他们之间好像又都大同小异。特别是一些一般的技术细节可能其他公司不太会关心，可以写一些遇到的问题，解法的亮点之类的。
- 上面的项目经历要不也别写 Title 了
读完简历之后，我并没有从里面读到一个人，看不到你对技术的喜爱，感觉你学的东西好像不少，但是只是为了完成工作。可能很多人都是这样的，但我可能不太想和几年之后就转行的人共事。我也不是想让你撒谎，这可能是我自己的一些牢骚吧
注：又读了一遍，看到你说带领了团队做了技术转型，也许可以在项目经历中体现一下？
PS 现在 toC 物联网怎么样你知道吗？
