今天面试了两个银行外包公司，都有给 offer 的意向，之前都在甲方公司，不知道该不该去，兄弟们帮我参谋参谋~

[huabin]

1. 中电金信-中国银行驻场，六险二金，基数按 15k 算，没有年终奖，加班费 40/h ，薪资涨幅 28%，离家 15min 车程
2. 开科唯识-华锐银行驻场，按最低基数缴纳五险一金（还能谈），无加班费，薪资涨幅 35%，主要做支付这一块，感觉技术上比较符合我的胃口，离家 40min 车程

加班情况：两家公司加班都比较少。

技术方面：从面试的感官来说中电没有问的很深，没有到现场面试，就一轮视频面试就给了 offer ；开科的面试问的深一点，分布式问的挺多，他们的项目里也有用到，面试官给我的感觉这边的技术方面会强很多。我不知道是不是我的错觉，有清楚中电的技术氛围的小伙伴吗？

薪资方面：没打算买房，社保重要吗？四年工作经验，在外包里年包 25W 算多还是算少的，我在上海。

外包公司方面的顾虑：我比较顾虑的是进外包的影响会不会很大，毕竟还是想进大厂的。后面还会面试一些甲方公司，但是感觉薪资方面给不到这个数。

PS：今年六月离职到现在有半年空窗期，这周刚开始面试，一共面了三家。

[xiaoming1992]

如果单纯说这两份工作的话，薪资差不了多少，第一家离家近，15 分钟，爽到爆，我估计会选择第一家。但是个人不太喜欢外包

[everydiao]

最好不去外包，除非没更合适的了，不过目前年底都是外包或者小厂了😂

[wandehul]

第一家， 2L 的抛开工资谈去不去外包没有什么意义，薪资上涨 1/3 比🐶在甲方爽多了。 第二家总涨幅感觉高，但是缴金基数低，总体的 base 下来可能和第一家差不多。 还离家只有 15min ，如果是我的话，我选第一家。什么工作内容啦，有时间自己学。

[WhoMercy]

除非是想通过外包进甲方，不然慎选外包

[Rocketer]

银行类的外包还好，毕竟银行基本不招人，全靠外包。有些外包公司甚至就是专门为这家银行开的，在这样的公司干并不会感觉降身份。

只是银行的系统天天被人骂，这样的工作经验以后不太方便作为亮点去说。

[Jat001]

抛开其他不谈，如果你想跟优秀的人做同事，不要去外包

[sansanhehe]

非要选的话选 1

[jobscolin]

除非没得选择，不然不要去外包

[potatowish]

就算饿死也别去外包，多刷刷题，背背八股文，等年后吧

[676529483]

如果我选，优先不外包，其次 1 ，五险一金看起来没啥用，但是想想国家规定的都不愿意给，其他还能有福利吗？也没加班费，说明制度不正规 ，而且离家远。
如果 lz 选，选 2 ，因为你的倾向比较明显

[JamesR]

最好最好别去外包，你想想外包是怎么挣钱的？
原本该岗位，正常每月 100 的工资，外包给甲方说我 60~70 就能完成，然后给你 40~50 的工资，让你忽略工作质量，以最快的速度赶工完成。
除非没地方去了，可以去一下，否则外包工作一律不考虑。

[ptstone]

17-19 我也在中行干外包，刚培训玩进去的，9k ，整体来说会比较闲，干的活没什么难度，一个任务一天干完的，可以摸鱼干三天，偶尔加班，外包有一点不好，就是比银行的员工低一等。能接受这点，可以去中行

[leafre]

外包还是别去，接触不到核心技术，没法融入团队，低人一等的感觉。有些外包公司承诺有加班费，但是这笔加班费你想拿到有点难，要经过层层审批。另外问下楼主分布式技术栈用的哪些？

[ZinWUT]

这俩的话，还是 1 吧。离家近，六险二金不错，是全额的？

都外包了，还挑个锤子技术

[pcmgr456]

这里问外包，大多数会说外包送命，不能去。真是搞笑了，都是合同工，不管是外包还是正式，都有不当人的

[MakHoCheung]

半年空窗期对求职是不是有影响

[Innovatino]

我作为银行甲方，做支付，基本可以说我们行外包就是召之即来挥之即去的雇佣兵，让你驻场就驻场让你出差就出差，没什么可商量的
这些老外包唯一留下的原因就是给的多，基本是我们的一倍左右。
如果是 25w ，那真没什么可去的，太少了而且心累，被甲方的领导呼来喝去的真的难受，有时候我的替我的外包心疼。

[dengshen]

@Innovatino 外包没有归属感。干完一个项目就没有利用价值了。好事轮不上，坏事第一个背锅。应该是这样的吧？

[huabin]

@MakHoCheung 目前来看，影响不算大，主要还是看技术

[huabin]

@xiaoming1992 离家近诱惑挺大的

@everydiao
@potatowish 年底难啊，但是等到明年就快要一年不工作了😂