低代码程序媛我该不该离职

[lululuxxx]

1998 年出生，性别女，本科 985 毕业，2019 年毕业后（至今工作两年半），在某低代码创业公司（ 50 人），核心开发（产品和基础架构），java 后端，坐标杭州 年收入 24k*13 2021 年底结婚，目前家庭没有经济压力，职业生涯已经需要考虑生孩子的事情了，我想问问我该离职了吗

个人日常工作技术（按照时间先后，较大比重的就是这些）：

• 低代码产品
• 中台的基础架构开发（类似于阿里的星环），CTO 设计了大概的架构，然后填充代码，或者是负责一小块的开发
• maven 插件开发
• APISIX 插件开发-nginx 的 lua 脚本开发
• Graphql-java 应用
• 权限系统
• 用户系统
• 微信小程序分销商城（较为简单的业务）

并发类

• 没有经历过秒杀这种大业务场景和规模，低代码的客户是 B 端，经历过 2w 的 QPS 的场景，对多个底层接口进行优化

选项一： 2021 年 2-3 月份离职（ 3 年经验），跳槽去大厂的话，期望拿到阿里的 P6+对等的大厂职级工作 顾虑：什么时候怀孕合适？

选项二： 不离职，在这里生孩子，假如是 2023 年 4 月份孩子出生的话，生完孩子之后再离职 顾虑： 2023 年 4 月的时候，是我毕业 4 年这个阶段，如果这四年一直在一家小公司工作，我很焦虑我的职业发展。我个人理解，工龄越小的时候学历的占比重越高，如果毕业四年都在小公司，我很担心生完孩子以后自己没有什么优势了

个人情绪： 本科的同学们大多数都去了大厂，我毕业时候少年气盛的时候来了创业公司，公司做了三年了，也没有看见什么成果，可能是整个低代码也没有谁家拿到了什么成果，有点焦虑。

[carrieflint]

女性，已婚未育，大厂 HR 那关不好过，要有心理准备

[lesismal]

想起赵本山小品的台词：“九八九八不得了，粮食大丰收，洪水被赶跑。百姓安居乐业，齐夸党的领导。尤其人民军队，更是天下难找。国外比较乱套，成天勾心斗角。今天内阁下台，明天首相被炒。闹完金融危机，又要弹劾领导。纵观世界风云，风景这边更好！”

98 已经是主力了，我这代是真的老了。

[MakHoCheung]

@iamv2er 硕士么

[h1104350235]

比 OP 大两岁的我，现在还没谈过恋爱
看了好捉急，OP 现在都考虑生孩子，而我考虑下班玩啥游戏。

[X0ray]

应该是拿到大厂 offer 了之后再来提问，现在大厂还不是选择项，所以也不用焦虑。

如果拿到了，撑过试用期就可以开始备孕。
如果没拿到，安心待着呗。

[neilyoone]

98 年的 程序媛都这么优秀 且……

[repus911]

如果是跳槽的，我觉得可以跳，现在经济下行，小公司太难了。
但是考虑到生孩子的话，你跳槽了碰到一个加班多点的公司，估计短时间（半年到一年内）怀孕的压力也不小。

[kriko]

同 98 ，连女朋友都没有😭😭😭

[chotow]

一个偏题的建议：不要生完就离职，起码再待一年。要不然寒了老东家的心，加剧这一行对女性的偏见。

[lululuxxx]

感谢各位朋友的回复！我大概心里有个底了，开年就会去找工作，工作稳定以后才会再考虑孩子的事情。

我回答一下大家的问题，我自己为什么考虑早点生孩子？主要是前三个原因
1. 打算有两个孩子
2. 已婚未孕的情况下，年纪越大越难找工作
3. 随着年龄的发展，职业发展到一个阶段了，到时候需要顾虑的越多
4. 我跟我老公现在没有经济压力，有 1 个学区房有车有存款，但是公婆年纪较大（ 62 周岁，身体还行，公公婆婆身体都挺好），经济上来说公公婆婆完全可以自己顾着自己，我们目前也没有赡养老人的经济压力。
5. 从个人性格上来说，我无法放弃事业发展。

接下来会考虑跳槽到外企和互联网大厂，先面试，拿到 offer 后再对比。

非常非常感谢各位的回复！！！

[lululuxxx]

T T 我结婚了看着你们没结婚的我也焦虑

[xilixjd]

先找工作啊，大厂或者外企对生孩子的福利待遇都显著提高了，参考蚂蚁的育儿假之类的
然后找工作之余，还可以思考一下到底要不要这么早生孩子，再就是找到了工作，也可以思考一下要不要去，去哪家，又不是找到了一定要去
总之都是先准备，先找。。

[melvin]

98 年都已经结婚了，这么着急的么

[closedevice]

上学这么早么？

[jayzjj000]

感觉提一些建议对这么重大的考虑都不合适，说一下我自己的情况参考一下把
我老婆大概也是毕业 2 年左右怀上的，是个意外，但是还挺开心。
最难受的时候应该是从娃出生开始，到断奶以及能睡一整夜大概中间持续了 2 年时间，2 年过后生活会恢复到一个比较平稳的状态，在这之前不管是身体还是精神都处于一个不太好的水平（主要是睡不好，精神压力大导致连锁反应）。我就在大厂，虽然是男方，但是也感觉到了生活和工作带来的双重压力，还是挺不容易的，相信女生应该更不容易，当时就很羡慕国企或者公务员，生孩子对他们来说对工作的影响要小很多。

[siknet]

为什么不带薪怀孕。。。

[skywatcher]

建议尝试跳槽去大厂，工作一段时间后考虑是否生孩子，大厂制度相对完善，不容易出现回来被离职情况（也可能会给差绩效），实在被离职也多一段大厂经历再跳槽也不怕，生完孩子回来工作愉快就继续待试试，不愉快就换地。如果本来就想要孩子感觉可以乘早，父母身体不错能帮忙分担也放心，40+时孩子已大学毕业和 50+了孩子还在上学感觉压力是不一样的，毕竟程序员的青春也比较短暂😂😂😂

[M48A1]

跳到大厂奋斗一年后怀孕。

[jackzhengjbs]

一对比，我就是个老废物

[c6h6benzene]

可以考虑先找个大厂，福利完善的话理论上不应该担心工作生育不能兼顾的事情。