深圳公司产假规定只能休 90 天是否合理？

[futurejunjie]

老婆预产期 3 月份，他们公司规定只有 98 天的产假，所有人都是这样休的不知道到底在深圳是不是合法？
我了解到一些小公司一般都是 98 天的产假，没有享受到额外的 80 天产假。
老婆的公司类型是 外商独资企业分支机构，在他们那个行业来说也比较知名。

[KevinChan]

当然不合理，深圳一胎至少 178 天。

[tankren]

看员工手册

[Rache1]

@tankren 公司就是搞一个盖满了章的员工手册，在法律面前也只是擦屁股纸

[dji38838c]

生育津贴不是社保出钱吗？
公司又无需出钱，居然还要克扣产假

[melsp]

不合理，但是合法

[sagaxu]

那 80 天是 zf 请客，企业买单

[Tumblr]

根据《女职工劳动保护特别规定》、《广东省人口与计划生育条例》，深圳市女职工应享受 178 天产假。
当劳动合同条款与法律法规冲突时，应视为无效。所以你的太太应享受 178 天的法定产假，98 天是不合理也不合法的。

[futurejunjie]

感谢楼上的各位大佬，万恶的资本主义。