简介
我们是全球最有影响力的 Web3 产品团队之一，致力于在用户同 Web3 开发者之间建立信任的连接，将安全、高效、透明的 Web3 服务带给每一个人。产品主要有 DeFi 钱包 DeBank、开源 Web3 插件 Rabby 。公司目前仍处于 A 轮阶段，得到诸多一线机构的投资。产品服务海外市场和用户。整个团队目前还只有十来个人，产品和研发为主，现在需要更多优秀的产品经理和研发工程师加入。
我们目前主要招聘算法、SRE 、全栈、后端、前端工程师以及产品经理，技术栈上后端以 Golang 为主 Python 、Rust 为辅，前端则以 React 为主，全栈就需要你前后端的技术栈都比较熟悉。所有工程师不要求区块链相关经验，但如果你有所了解会有加分。
级别从应届生到资深专家都要，所以整体薪资范围在 40K - 80K 之间，工作地点目前主要为新加坡或远程。具体 JD 如下：
JD
算法工程师
工作职责：
- 解决公司业务相关的搜索、推荐相关问题
- 基于机器学习对数据进行自动标注、质量检测
职位要求：
- 本科及以上 CS 相关学历，硕士优先
- 熟练掌握机器学习算法
- 熟练使用 Golang 、Python 优先
产品经理
工作职责：
- 负责 Web3 产品的项目规划、产品设计和需求落地；
- 收集、汇总、分析梳理来自市场、用户和公司内部的各类用户需求；
- 向设计师提供逻辑清晰的产品需求文档，并完成较为完善的交互设计。
职位要求：
- 本科及以上学历，3 年左右互联网产品或设计经验；
- 具备很强的学习、思考和总结能力，能在复杂多变的业务环境下，持续高效地提供优质的产品设计方案；
- 具备较好的交互设计能力，能同 UI 设计师进行高效的协同；
- 思维敏捷开阔，乐于尝试各种新鲜的互联网产品。
SRE 工程师
工作职责：
- 对线上服务进行监控，包括 Linux 服务器故障和网络故障故障的分析与排查
- 负责构建容器云平台，包括镜像仓库、容器集群、应用编排、网络、日志收集、集群监控等
- 负责开发各种自动化部署服务，CI/CD 服务，自动化容灾服务等
岗位要求：
- 熟悉阿里云、AWS 等主流云平台架构和操作流程
- 熟练使用 Shell 、Python 、Go 编写自动化工具（任意一门即可）
- 熟悉 K8s 、Docker 并具有相关的运维经验
- 熟悉 MySQL 、Redis 、MQ 、PG 等主流中间件
- 熟练掌握 Infrastructure as a code 工具的使用，如 Puppet/Ansible
- 热衷于编写程序来减少重复性工作， 能够使用其部署较大规模的服务
前端工程师
工作职责：
- 设计并开发团队的 Web 前端产品
- 设计并迭代前端业务架构以及开发流程
- 设计并实现前端性能监控，持续优化产品性能
岗位要求：
- 本科及以上学历，5 年以上前端相关开发经验
- 精通 HTML/JS/CSS 等前端技能
- 精通至少一种前端编程框架（ React ）
- 对事情有责任心、追求工作成果、乐于学习和分享
- 有浏览器插件或者 App 开发经验者优先
- 有 Web3 相关工作经验者优先
后端工程师
岗位职责：
- 负责对接产品需求，开发后端服务的接口
- 能够持续迭代自己所负责产品的业务架构
- 分析并集成第三方智能合约所提供的服务
任职要求：
- 本科及以上学历，具备编程基础
- 了解服务端数据结构和业务架构的设计
- 熟悉至少一门后端编程语言（ Golang / Python ）
- 对事情有责任心、追求工作成果、乐于学习和分享
- 有区块链或者 Solidity 智能合约编程经验者优先
社区运营
岗位描述：
- 持续学习并明确自身产品的核心价值，负责 Twitter 等对外渠道的文案宣发与维护
- 持续对产品知识细节进行更新，能够面向用户和社区进行产品功能答疑
- 对价值主张的实际落地情况统筹监控并及时反馈，持续推进产品价值的落地
- 对社区中的用户反馈进行分析，与产品一起推动核心功能的优化和用户体验的完善
任职要求：
- 本科及以上学历，计算机相关专业优先
- 3 年左右互联网产品运营经验，有海外自媒体或社区运营经验优先
- 商务英语能力过关，可以流畅的与海外合作方进行商务对接
其他补充信息
工作时间：
- 早上 10:00 - 晚上 19:00
- PS: 我们非常关注大家工作的效率而不是工作的数量，鼓励大家在工作时间内把自己的事情完成，而不是靠加班解决问题
福利待遇：
- 最高 6 个月年终奖金激励
- 根据业务贡献有机会拿到公司股权和期权激励
- 原则上只要能完成业务上的需求，可随时根据需要申请远程办公和带薪年假
- 周末或者假期如果是因为业务需要引起的加班，会正常给予工资报酬
晋升奖励：
- 追求提升自身解决开放问题的能力，而不是只追求提升编程技能
- 主动争取和承担业务中所遇到的开放性质的问题，主动承担责任
- 对自己所负责的问题有责任心去推动解决，并持续迭代问题的解决方法
- 对失败不逃避，不恐惧，能够坦诚的承认自己的失败并从中吸取经验
- 在其他人犯错时能够主动补位，以解决问题为第一优先
联系方式：