谁有过仲裁得经历呢？工作 10 年，被裁员。

[aekun]

hr 提前 1 个月通知缩减人员，被裁，没有任何得书面通知，口头通知，而且没有任何赔偿。 现在已经到了月底，钉钉也被提了，工作群，也被提了。 其次，我们得工资是由两部分发放，是否存在偷税，漏税行为？ 这种情况是否可以去进行劳动仲裁。

请问，需要哪些证据去进行仲裁。

[kop1989smurf]

10 年这种数额，找个律师做咨询最合适。
而且从公司这种态度来看，你们也没必要留一线了，可以直接拼 2n 。

[NexTooo]

10 年了应该是够格找律师了…
另外，分两部分也没问题，只要银行转账之类的带了工资的字样，能证明劳务关系。剩下的证明你的收入有问题这块是公司举证。
证据方面的话：1 、银行流水； 2 、社保记录； 3 、合同； 4 、相关聊天记录
不过我个人觉得，既然 hr 都没有书面通知，你甚至可以说对方没有提前通知，起码能 N+1

[murmur]

抓紧了，要是小公司直接解散然后开新公司原班人马，那你仲裁的目标都没了

[egoyau]

硬气一点，n+1 保底，拼 2n ，不能妥协低于保底的解决方案

[aekun]

@NexTooo 银行转账都是财务得私人账号。

[dcty]

争取 N+1 是没毛病的，N 的单月是不高于社平三倍，1 是离职前的月薪，如果你薪酬小于等于社平三倍那就是 （ N+1 ）* 月薪，否则就是 N * 社平三倍 + 月薪。

[aekun]

@dcty 老板就是不给。

[dcty]

@aekun #7 那没办法，直接走劳动仲裁咯，直接去当地劳动局问一下就可以了。

[LaGeNanRen]

恭喜这个比，11 个月的近 12 月平均收入补偿+要求公司补全五险一金
这个天气我推荐去云南旅游：）

[akaxiaok339]

上网问不如直接找律师

[Leonard]

10 年不仲裁可亏大了

[lipcao]

可以提车了，赶紧找律师

[IGJacklove]

找律师吧，很大一笔钱了

[coderluan]

10 年工龄合同就自动转成非固定期限合同，开除就不是 N+1 ，而是 2N 了，这种你得先去仲裁，有了结果对方不服，你拿着结果再去起诉。

偷税主要看对方给钱是不是走的公司账户，是公司账号几次都行，如果是私人转账或者现金，那就有问题了，你可以进行举报，即做了好事又出了气，不过这事和裁员是独立的。

[dongcidaci]

一个公司干了十年吗，这啥公司啊，这不曝光出来让大家提防提防。

[QlanQ]

如果你是农村户口，劳动仲裁那边有免费的法律援助的，要不就直接去找律师，早点找，免得公司注销了，或者变更法人了，那边给了钱你在撤销就行了，要快

[QlanQ]

有律师会告诉你，你可以直接去打印 设备记录，银行流水，就算没有劳动合同也没关系

[carrieflint]

如果是自己去申请，去公司所在区的劳动仲裁机构，百度所在区+劳动仲裁机构就能找到，一般都有专门的咨询窗口，会详细告诉你需要哪些材料。
如果嫌麻烦，一般这种仲裁机构的周围都有律师事务所驻扎，专门就接仲裁生意的。10 年的生意，他们肯定很乐意接。

[aekun]

@carrieflint 谢谢

[rrZ2C]

竟然还走私人账号,除非老板不玩了 把公司账上搞成没钱().不然 2N 要给定了