offer 选择：世界 500 强外企（据说买的）还是国内行业龙头企业

[petershaw22]

外企：世界 500 强，面试感觉领导很有魄力，相处起来很舒服，有一点点跨行，工作内容喜欢，五险一金 12%，补充医疗保险，实习期不打折；每年普调 2%-10%。国内业务很广，网上评论褒贬不一，薪资 x*14.8 个月，很有诚意，给到了岗位预算顶薪。
国内龙头企业：工作内容自己熟悉领域的一个分支，求精方向培养，据说一个月偶尔 1-2 个夜班（其他人调休时顶班，人员协调的过来不用），薪资 x*13.8 个月，每年普调 8-12%，五险一金 12%，也是实习不打折。
工作地点，外企稍偏，两家都是有班车，地铁口可坐，也方便，基本薪资一样，外企多一个月。
主要矛盾点：
1.以后不想也不能再换了，所以这次比较审慎；
2.外企工作内容更具有挑战一点，自己也更喜欢一点，不知道到时候压力会不会很大，毕竟有一点点跨行；
3.涨薪速度可能国内龙头企业更多更稳定一点，网上看外企旗下有人抱怨涨薪太慢，有时候一年 2-3 百，毕竟经济下行；
4.目前还没买房定居；
5.工作环境，外企可能会接触到塑化剂，高分子塑料原材料，国内的这家岗位是公用岗位，但是其他部门有各种有机溶剂；

[Otho]

行业不了解 不敢推荐

国内龙头企业那一般来说能得到的政策和资源会很多，是否对你未来发展能提供更多的机会？

[JerryY]

外企吧，而且外企基本不会出现薪资倒挂的现象，也比较尊重员工各个方面（没有说非外企就不尊重员工的意思）。

还有好奇问一下，这个 .8 是怎么计算出来的 😂

[petershaw22]

@JerryY 15%年薪，算出来大概 1.8 个月😂，今天去外企看了下，犹豫了一下，外企承诺每月多加 500😂，已经到极限的极限了，外企 18 年收购的别人公司，然后重新整合的，感觉里面破破烂烂的