收到 Offer 后， HR 说 HC 调整，无法入职

[Norths]

校招收到邮件 Offer 并确认后，满心欢喜，回家准备好好陪陪家人。结果今天 HR 突然微信说 HC 有调整，不能安排入职了。犹如一盆冷水迎头浇下，万念俱灰... 想请教下前辈们遇到这种情况应该怎么处理？不胜感激

[Leonard]

发了 offer 不给入职是违法的，可以要求赔偿。

[dooonabe]

拿起法律的武器！

[yuyu2140]

大概十年前同样校招 offer ，我也遇到过，都他吗为了庆祝请好几个同学吃饭了，第二天接到电话，失落了好久好久，直接社死的感觉。其实大概率是 HR 找到了比自己更合适的，那时候也没想到啥法律武器，不要就不要了呗。

不过 10 年过去了，还是得感激那次遭遇的，都是成长的必经之路，加油楼主

[liuliangyz]

有时候，你得真感谢 hr 不杀之恩
拿起法律武器，和这类企业不用客气

[LaGeNanRen]

法律的武器是收到企业发送的正式 offer 邮件后拒绝你入职，可以赔偿 offer 上半个月的钱
但这个可以调解，让你进公司再找个理由说你不合格，说实话有点浪费自己的时间（打工人叹气）

[Sakura]

一般就赔个几千，赶紧找起来，宝贵的应届生身份
已经看到好几个这样的了
神 TM 资本无序扩张，天天锤互联网，现在都无序收缩了

[carrieflint]

校招签三方了么

[qeqv]

1 、找新的，校招身份还在。
2 、不怕麻烦的话，法院起诉公司违反合同法，一般会赔一个月工资。

三方只能解约重新签了

[iColdCat]

我依稀记得给了 offer 但是不录用的可以要求三个月工资的赔偿 建议咨询一下律师或者懂法的朋友

[Cielsky]

@LaGeNanRen 热知识：试用期内以不合格为由开除却拿不出证据也是要赔半个月工资的

[fenjuly]

好奇是啥公司

[Alchemistboy]

说公司名吧，看看如何，也给大家避避坑

[zok2]

再让你入职， 然后找理由把你开了呢？ 我这边今天也遇到了这个情况， 收到 offer ，然后提了离职放弃了今年的年终奖， 拒绝了其他的公司 。然后 hr 告诉我说公司调整后 hc 没了，还好朋友机智告诉了我可以有赔偿。大概搜了下真实案例是有赔偿 1 ～ 6 个月的。

[kelvin_fly]

@Sakura 哈哈，是被锤的无序收缩了~ 如果不无序收缩，甚至可能无序破产~

[glfpes]

offer 这种东西，算劳动合同成立吗？不算。这种东西不被劳动法保护的。

这种东西违约了，应该承担什么责任，完全看 offer 上怎么写的吧。

[glfpes]

offer 就是一个普通的合同，每个 offer 对违约的责任规定都不一样，有的人拿到了赔偿，应该是 offer 有相关的违约赔偿条款。

它不像劳动合同，是保护劳动者角度出发的。

[zpxshl]

应届生 offer 一般就赔几千块，当年网易就毁约不少，一个 5k 。 看合同上写的

[jim9606]

好过入职后转不了正，我现在贼怕这个。
大公司裁 HC 通常都不会管有没有三方的，反正赔得起（但你得主动找 HR 要，可以顺便找学校告状）。

[jingous]

东哥?

[wzzzx]

说一下公司名吧，给大家避避雷