快速出活的能力是否比精通某项技术更重要?

2022-03-29 10:23:45 +08:00
 zwnozhuce

身边有个同事,干什么事情都很快, 比如做一件事情能快速找到某个工具或者框架,虽然对此的原理或者使用都不是非常明白, 但是凭借着超强的 debug 能力以及不断试错,快速就能基于此做出个产品功能出来。 相比其他人员精通某项技术,快速出活能力是否更重要?

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43 条回复
yhxx
2022-03-29 10:46:40 +08:00
精通某项技术,实现起来的速度会比"凭借着超强的 debug 能力以及不断试错"慢?
JamesR
2022-03-29 11:22:28 +08:00
楼主看过购买 VPS 服务器三色图吗,一个道理。
daimubai
2022-03-29 11:23:11 +08:00
同,为什么会认为精通某些技术的人不能快速出活?
amber0317
2022-03-29 11:24:40 +08:00
我就是这样的人,答案是并没有更重要,甚至工作都难找 = =
ipwx
2022-03-29 11:36:06 +08:00
为什么会认为精通某些技术的人不能快速出活?
Leonard
2022-03-29 11:54:12 +08:00
可能精通某项技术是专精,快速出活需要的技术点更多,某些技术点并不在专精的范围内导致出活不那么快?
FreeEx
2022-03-29 11:56:22 +08:00
精通某项技术的时候会让你快速出活的同时避免出现重大的 bug ,以及便于后续的扩展。
快速出活的能力说明此人学习能力较强,后续找到合适的方向可能就会深入学习,变成了精通某些技术。
所以这两项能力都很重要啊。
ch2
2022-03-29 11:58:13 +08:00
精通某项技术的人更能胜任领导职位,就不需要自己写代码了,反而是快速出活的人会一直干活
还会因为他的能力是自有的,功劳也只是自己的,其他人也受益不到他的能力
murmur
2022-03-29 11:58:18 +08:00
快速出活和采购组件不矛盾,比如你需要一个文档预览,你会去做么,傻才自己做,全球能做出 office 的公司就几家
murmur
2022-03-29 11:59:06 +08:00
我的意思是,精通的人不一定是你们公司的,也可以外部采购,让专业的人做专业的事
Puteulanus
2022-03-29 12:04:28 +08:00
前者和后者不冲突,硬要说的话我觉得前者的重要性更高一些,学得快背后可能是对背景知识的归纳和知识迁移的能力,debug 快是观察、假设、验证这种逻辑方法和思维能力,能做到这些的话其实比不能做到的人更容易精通某项技术,但反过来讲精通某项技术的人可能只是经验的积累,不一定有那么强的知识迁移能力

我遇到过很多明明已经有很长的某框架使用经验,学一个类似的框架就像学全新的东西一样的人
zwnozhuce
2022-03-29 12:34:00 +08:00
@yhxx 就是他能很快的引入新的东西,这个东西他之前也没有接触过,但是就能很快用起来然后做出东西出来
zwnozhuce
2022-03-29 12:35:25 +08:00
@Puteulanus +1 学一个类似的框架就像学全新的东西一样的人, 也有这种感觉
zwnozhuce
2022-03-29 12:36:25 +08:00
@ch2 能胜任领导职位怎么说? 貌似领导因为其出活快,还夸了几次
echo1937
2022-03-29 12:36:45 +08:00
如果精通某项技术,那出活按理不会慢,毕竟超强的 debug 和试错也是要时间的。

如果楼主的意思是:糙但是快 vs 精但是慢,这其实回到了老问题:如何看待技术债?
zwnozhuce
2022-03-29 12:37:56 +08:00
@FreeEx 就给人一种感觉,有些题目他不会做,但是脑子里就是有框架,一套也能搞成答案出来
zwnozhuce
2022-03-29 12:39:40 +08:00
@echo1937 应该是后面的意思,那谈谈如何看待技术债呢
Chad0000
2022-03-29 12:58:01 +08:00
感觉楼主说的就像是在大学的时候,有的人物理实验课从来不预习,到现场直接看仪器猜一猜直接就把结果做出来了,总是第二个走出教室(第一个走出的人有预习+学霸,无敌的存在)。

这种就是对新事物快速判断合理猜测的能力。
leavic
2022-03-29 13:14:11 +08:00
精通某些技术但不能快速出活的人多了去了,大公司一大票这种人。

这种人可能一辈子就研究一项非常窄的技术,在某些方面甚至可能是世界级的专家,但别的一律不会。

这种人别说出活慢了,压根就不能出活,你可以说他是科学家,但不是工程师。

如果不是大公司,不是要涉及到高精尖技术研发公关的项目,后面这种人几乎一点用都没有。

当年诺基亚、摩托罗拉大规模裁员,从这些公司出来的员工找工作时,面试过他们的人基本都知道是个什么水平,基本都是不能用的。
colatea
2022-03-29 13:32:30 +08:00
巧了,我就是这种样样稀松的快速出活人(产品+前端+设计+后端+测试,勉强全栈)
几个开源程序一拼,debug 几天,就上线了
什么?被访问崩了?项目能活到这个时候,就说明产品是对的,那公司会活下去,也就不缺钱了,所以可以招人迭代(推倒)了
小公司,如果技术岗一个萝卜一个坑的话很快就拖死公司了,连市场的面都见不到
大公司我都不投,浪费双方时间

楼主身边有这样的同事,大概公司规模说大不大,说小不小吧,有人能快速验证产品可行性挺好的,他搞出来了,你们再深化设计,挺好的,大家分工不同而已

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