离职被公司恶心到了,但喜欢上了公司 hr 小姐姐怎么办

2022-04-07 15:56:10 +08:00
 rhacker1995
楼主在一家外包公司干了小半年,跟客户提出离职,再三挽留无果只好同意,但这时平时没什么存在感的 pm 跳了出来,跟客户说会想办法留我下来,我态度坚决,工作上只做自己没完成的部分,并写好交接文档。客户见我这样也只好作罢,定好出项时间。
但 pm 依然挽留,看意思是想让我进其他项目,我只好向他摊牌:x 总,之前公司邮件通批的情况你也不是不知道,一个员工提辞职了还让他干,他直接摆烂,在客户那造成了十分恶劣影响,被投诉,导致 pm ,交付经理都受到连坐,冻结考评加薪,我倒无所谓,大不了不回你们公司干了,要影响你工作就不好了。
说完这些话其实我有点后悔,毕竟 pm 虽然烦,但说话还是很客气。
然而让我恶心的事来了,离职卡了我一个月也忍了,离开公司后离职证明迟迟不开,我现在能联系的上的就只有 hr 人事专员,她说流程一直在审核中,感觉在敷衍我,下家 offer 要被拖黄了。
现在问题来了,作为公司 hr 她肯定是站在公司立场,但我因为一直暗恋她,即便自己利益受损,都不敢理直气壮跟她对线。怎么才能顺利要到离职证明,又不影响到我后续追她。
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39 条回复
bitdepth
2022-04-08 03:20:49 +08:00
先雷厲風行的使用存證信函,律師相談的手段完成辭職
然後再追 hr
說不定對方覺得你蠻厲害的,才有意思
hoythan
2022-04-08 09:20:11 +08:00
正常人告白都是得知對方至少 80%以上好感才會告白...無腦直接告白只會覺得這人是不是變態.
CraxClive
2022-04-08 09:45:10 +08:00
@hoythan 确实,据楼主描述,我觉得两者的关系连朋友都算不上,表白容易被当成变态。
youngguysam
2022-04-08 10:01:16 +08:00
1 楼人才啊😂
gyinbj
2022-04-08 11:43:07 +08:00
四楼可实施性较大。
linglin0924
2022-04-08 12:03:01 +08:00
赞同 4L 的做法,上吧骚年,

有花堪折直须折,莫待无花空折枝
JustSong
2022-04-08 13:05:18 +08:00
坐等后续
linglin0924
2022-04-08 13:30:07 +08:00
hjw45611
2022-04-08 14:36:14 +08:00
都快 30 了,想法还这么幼稚??
别耽误小姐姐了
uSy62nMkdH
2022-04-08 15:39:16 +08:00
蹲一个后续 1L 大哥人才
rhacker1995
2022-04-08 20:30:21 +08:00
@hoythan 都怪 4 楼出的馊主意
jimrok
2022-04-08 22:22:35 +08:00
送一份小礼物给她,直接告诉她你喜欢她,留下你的祝愿。她喜不喜欢你是她的事,走之前就不用憋着。
Orenoid
2022-04-09 08:52:27 +08:00
离职证明好像不是必须的,入职下家的时候说明一下,签个担保就行了,当然有肯定更好。
Lax
2022-04-09 11:41:34 +08:00
HR 拒绝的很干净,别想了
lsdvincent
2022-04-09 17:41:51 +08:00
笑死 你说的好像十拿九稳 结果约吃饭没有
bdnet
2022-04-09 18:33:20 +08:00
别舔,正事该怎么办就怎么办,联系方式都有了,以后随时找机会聊
darkengine
2022-04-11 09:23:02 +08:00
应该是楼主圈子小,见的小姐姐太少了。这个 HR 妹子就放弃吧,人家都表达得很清楚了。
windghoul
2022-04-11 10:13:20 +08:00
拒绝的很干脆啊
niceyuri
2022-04-11 14:13:10 +08:00
下家入职需要《离职证明》的目的在于怕你有劳务合同在身,这个是有风险的。如果没拿到,你可以出具一个《非在职证明》签字交给下家的 HR 。法务也认的。

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