为什么今年招人感觉更加难了。。。

[semoon]

传统的金三银四不是跳槽季么，今年是因为疫情原因么？

[danshendog]

THS?

[semoon]

@danshendog 券商！同花顺不算的

[736531683]

大厂优化那么多人，真的招不到吗，我暑期找了一个多月 0offer 呢。

[semoon]

@736531683 真的不像传闻的那么多。。

[qeqv]

你宁愿抱怨，也不发 JD ，我算是知道为什么你招人难了

[ALLROBOT]

@qeqv #25 JD 是啥？

[enng]

@ALLROBOT #26 Job Describe

[yaphets666]

学校好的都在大厂和体制内

[Jooooooooo]

你把薪水定好, 还是很容易招的, 至少简历不会缺.

应届生: 25k
3 年内: 35k
5 年内: 50k
8 年内: 70k

不过再往上的话能匹配确实就不容易了

[nicebird]

我也觉得难招人，出来找工作的人好少。

[FieldFarmer]

面了几家吧，感觉有的公司是比较膨胀了，可能简历收了太多，认为自己公司的薪水完全能招一个高级码农进去，通过问一大堆平时工作用不到的技术来筛人，表面上看似公司有很多选择，实际上那些面试对答如流的牛人也把它们当备胎，毕竟一个小公司技术面试门槛搞的那么高，薪资又没优势别人凭什么选你？

[CCIP]

财通还是浙商？ 财通加班有点恐怖哦

[Danswerme]

找工作的说难找工作，招人的说难招人，那么问题出在哪里呢

[jesson]

@semoon 楼主直接留联系方式吧，Java 正在找工作😂

[ichigo]

浙商还是财通……

[jellyspot]

@Danswerme 互相对对方提出的报价无法达成一致

[lsdvincent]

进入割裂状态，清洗市场，也是好事

[missdeer]

2022 年人才市场现状：
HR：看简历，以为能造飞机，招进来以后发现螺丝都不会拧。
专业求职者：看公司招聘要求，以为这个岗位是造飞机的，没想到进去以后是拧螺丝的。
普通求职者：看公司给的薪水以为公司是要拧螺丝的，没想到竟然是要造飞机的。
大龄求职者：以前我都是造飞机的，现在连拧螺丝的都不要我。
用人部门：我要一个拧螺丝的，必须有二十年造飞机经验，年龄三十岁以下……

[semoon]

@qeqv 大兄弟，Java 和前端相对技术栈集中度还好吧，需要 JD 么。。翻下我历史帖；

[semoon]

@CCIP 他们之前转型阵痛 ing ，现在应该好一些了