身边有同事技术很厉害，能力比较强，但是刺眼

[cwcc]

我说的刺眼不是眼中钉，我不讨厌，就是他做什么事情都很牛，领导也非常看中，简单来说就是人生赢家。

工资大家都差不了多少，做的每一件事情都很正确，但就是让我感到有些刺眼，很多事情自己做的都会有意无意在言语中透露，就用陈述的语气说一段话就能把他自己的功劳都说出来，而实际确实有那么多功劳，但同样类似做贡献的事情我做出来他总会回复找个理由说不需要什么什么的（非常自然那种，其他人看不出来的），或者在群里讨论别的事情就把当前讨论的事情尤其是我的给盖过去了。

我不是想对付他，就是想知道这是我心理的问题还是他的问题？

其他人我都能相处得来，就只有和他工作时候就是有种泰山压顶的感觉，似乎其他人做得不好的地方都会要被他说一遍才行，搞的人又气又没辙的。

[leimao]

如果是在大厂，这种情况应该不会发生，因为优秀的人太多了，没人会惯着你。

[neutrinos]

这种情绪叫做嫉妒，很正常的，人都会嫉妒

[wonderfulcxm]

这同事很聪明，能力表现的是服从正态分布的，他的能力可能比你好一点，但不可能好得太明显，要不然你们待遇也不会差不多。而代码的能力处于能被衡量和不能被衡量之间。
但当能力表现无法被衡量时，社会网络驱动成功。因此他打压你恐怕是为了加强他的影响力。

[drackzy]

你闷声埋头干活，不如向上管理的人精在领导面前隔三差五的吹嘘自己做的事情，顺便贬低挑刺其他人做的。

[drackzy]

不要和同事泄露自己的工资，不然你怎么知道周围人工资都差不多。

[zinwalin]

向他学习他的优点，和比你强的人共事，是一个人的荣幸，太难得了。

[carytseng]

很明显我觉得你应该像他学习，有这么一个强的人在你身边你要好好珍惜，不是每个人都愿意真实地给你反馈意见的，他比你强，你就要拉近跟他的差距，痛苦一段时间后你就会发现你成长了，厉害的人去到哪都不差，职场经验告诉我。

[documentzhangx66]

这人层次还不够高。等他到了很高层次：

1.自己做了很了不起的事情，但他自己觉得是日常，所以羞于去邀功，除非别人主动问，否则不会自己去说。

2.总是在赞扬其他人，甚至表现的像是众人舔狗。

3.别人不小心做错什么事情，他会偷偷的去帮忙修正，就算被别人发现，也会把功劳交给别人。

[henvm]

尽人事听天命

[Pichai]

以前听一个节目，里面有讲到到印度人为啥能比华人在硅谷混的好，总结下来是抱团，加印度人善于表达沟通。
比如一个小组做项目，华人工作量可能比印度人做的多，但是收尾的时候华人觉得和上级沟通比较麻烦（语言方面，性格方面），这时候印度人主动写报告和向上级汇报。你说升职加薪的时候老板会先给哪个人？

[0x0208v0]

这么好的机会赶紧向他学啊，就怕对自己做的东西一点意见都没有的，让自己感觉做得对了实际上差了很多。这样的同事挺好双赢，最起码他很真实很直接

[vazo]

🍋

[adoal]

乔帮主说喜欢和聪明人共事的原因是不需要顾及对方敏感脆弱的自尊心。

你这个同事，看你描述应该不是你的领导，是跟你平级的。那为啥他表功就有效，能让领导认可，你表功不但没有他那么好使，还会被他盖过去？职场就是这么现实，把苦劳变成功劳，把工作量变成绩效，也是工作能力的一部分。何况，其它楼也提醒过，你做的是不是真的有那么大的价值，需要理性分析一下。

[xiaofeifei8]

@v2exblog 舔狗的境界啊

[rails]

如果这都看不顺眼的话，那遇到那些光说不练，工资贼高，能力差的一笔的人，那你该咋活啊。

[lovepplforever]

嫉妒

[lovepplforever]

傲慢

[encro]

哈哈，
职场上学到一句装 C 话“有则改之，无则加勉”。

这是一种心态吧，
这种心态具体做法应该是“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之”。

[imirror]

但凡你在提升你、对你真正有益的事情上多花一点时间你也不至于那么讨厌，看起来虽然你的言辞极力掩饰，还是表现出他的光对于你这种见不得人好的阴暗小人来说太强了，自己弱要归罪于比人强。你看他不惯，明眼人更看你不惯呢。事情做不够好心里小九九却那么多。和你这种人共事才惨。

[scofieldpeng]

曾经我也认为技术是第一位的,后来才发现,很多时候选择大于努力.

比如我司有个“全栈”, 技术有多垃圾呢,举几个例子. redis 从不设置过期时间,代码全部都是拼音,git 提交的 commit 都是 1,写出来的程序 qps 连 1 只手的数都扛不住. 就这么个破技术我告诉你这个“全栈”到手 30k,特么一出事你还得去负责给这个“全栈”擦屁股,搞不定的就直接群里说,我不会,你要是但凡说重一点就跑到老板那里去诉苦,然后就找借口罢工最后你被老板一顿骂回头还得对着个大神表达千分之百的友善, 整个公司就他每天下午 2 点到公司,7.8 点就走. 如果你是我, 你会怎么想?

他凭什么要这么高? 他努力么? 他技术牛逼么? 他只是在某一个时间点做了公司需要的东西, 仅此而已. 经历了这个“大神”, 我也当作是我人生路上对我性格的一次考验, 度过了,我也更牛逼了. 没度过, 说明我还需要努力. 除此之外,还能做什么呢?

凡事往好了方面想, 但是我绝不认为楼上某位说什么”舔狗“这种侮辱性的词. 如果你觉得他比你会来事,情商比你高,你觉得有用学就行了. 你又不吃亏,不是么?