[润之] [加拿大/国内远程] 全栈软件工程师 / 数据工程师

2022-05-06 12:52:32 +08:00
 dustxu

公司简介

Upfeat 总部位于加拿大,并在英国、澳大利亚设有分部,现面向中国招聘多个开发岗位。本公司主业务包括电商导购、打折券及促销信息、以及返利网站。Upfeat 致力于科技驱动业务,以开发团队为核心促进公司发展。得益于开发团队构建的次时代应用与服务,Upfeat 助力众多世界大型媒体公司开辟电商相关业务并盈利丰厚。作为连续两年加拿大最快成长科技公司,我们诚招有志之士加入我们的研发团队,帮助我们构建众多产品线的智慧核心。

作为研发团队一员,你将在我们的云原生微服务架构内进行开发工作。作为科技优先的公司,我们期待你有好学求知,乐于实践新技术的热情,知行合一,格物致知。我们同样期待你有推自己一把的魄力实现超越自我的潜力。公司笃信轻量敏捷,每个人都举足轻重。

岗位

工作地点: 加拿大 / 国内远程
团队: 研发

全栈软件工程师

职位要求:

数据工程师

职位要求:

公司福利:

申请

题外话,不代表公司观点
作为新建团队队长,我很偏向与国人一同工作。在国内进行招聘的机会也是和大 boss 争取好久得到的,希望有想润枫叶国的同学把握机会,公司方面会提供签证相关支持。如有任何问题请留言或发送邮件 an.xie 艾特 upfeat 点 com 微信 id: sHANExIE

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84 条回复
axe369
2022-05-06 15:47:37 +08:00
@AmberJiang 有别的数据处理经验也可以的
axe369
2022-05-06 15:48:53 +08:00
@jiezhi 注重项目经验和学习能力。我很反感面试造火箭工作拧螺丝。
jinmumu
2022-05-06 15:49:35 +08:00
有 2 年 flink spark 应用经验的可以吗?
axe369
2022-05-06 15:49:38 +08:00
@zcl0621 学历相对次要,能力更重要
axe369
2022-05-06 15:50:16 +08:00
@jinmumu 妥妥滴! 简历投来~
goodspb
2022-05-06 15:52:00 +08:00
枫叶工签 2 年?工作 1 年是不是就可以拿 pr ?
biubiuF
2022-05-06 16:46:32 +08:00
慕了,可惜我口语烂的一坨,只能呆 mail + pull request 书面沟通的团队
oswinw
2022-05-06 17:39:20 +08:00
一年经验的 Hive 和 Elasticsearch 可以试试嘛,不过没用过 airflow ,用的 dolphinscheduler
luomu24
2022-05-06 22:15:57 +08:00
注重年轻人和大厂经验麽。国企混子是不是没戏了。>_<
yaphets666
2022-05-06 23:35:44 +08:00
@goodspb 不一定 没有枫叶教育经历打分很低
axe369
2022-05-07 00:08:11 +08:00
@goodspb 工签多久是移民局订的,有工作就可以一直续,工作一年就可以申请 EE 啦,大概一年能下来,这是我知道的最快拿枫叶卡的渠道了。具体细节入职后 hr 会和你讲解。
axe369
2022-05-07 00:09:50 +08:00
@oswinw 可以的,具体用啥工具其实没那么重要,看重的是数据分析能力。
axe369
2022-05-07 00:11:51 +08:00
@luomu24 这些都不是考虑因素,主要看项目经验。
ericls
2022-05-07 01:05:52 +08:00
种族歧视还可以说得这么直白真的好吗
ericls
2022-05-07 01:09:12 +08:00
如果你不参与招聘,你可以说你偏向和任何种族工作,但是如果你参与招聘你还这么说,就非常不合适了
SeaTac
2022-05-07 01:47:22 +08:00
就我个人体验来说国人多的组有好有坏,好处是沟通稍微方便一点,坏处是很容易卷
axe369
2022-05-07 02:03:41 +08:00
@ericls hey 请不要随意扣高帽子。请你先分清偏爱国人和憎恶其他种族是不一样额概念。我们公司很多元化,开发组成员来自世界各地,我们对 LGBT 团体也非常友好。我本人作为中国人,看到同胞的优点,想和自己人抱团有问题吗? 北美 IT 界少数裔抱团最紧密就是印度人,他们人人都是宗族歧视? 带着有色眼镜看世界,一切都是带有颜色的。
axe369
2022-05-07 02:06:59 +08:00
@seaiaddca 我们公司很注重 work life balance ,不鼓励加班行。而且这是一个新的组,除了这两个岗位我会优先从国内招,别的组员之后会在加拿大招,多元性对我们很重要。
ericls
2022-05-07 02:40:04 +08:00
@axe369 不是扣帽子的问题 是你的这个说法 可能会给你们公司带来麻烦
https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/e-5.401/FullText.html

如果哪天有个印度人被你拒绝了 然后他发现你再招聘 post 中说了这番话 然后他觉得他没有被聘用是因为他不是中国人 你很难解释
SeaTac
2022-05-07 02:40:10 +08:00
@axe369
纯好奇,如果组员分布在国内和加拿大的话你们如何平衡开会时间?我们现在为了照顾 India team 的时间,经常在 9am PST 开会,对 PST 很不友好…

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