不懂就问,飞书为啥天天招人?

2022 年 5 月 8 日
 ctrlcoder
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33 条回复
Sivan
2022 年 5 月 8 日
需要扩大版图啊,现在用户体量还是太小了。
zpxshl
2022 年 5 月 8 日
焦虑的团队,上下瞎卷,人员流动率高呗
akira
2022 年 5 月 8 日
飞书团队去年有 5000 人,假设年流动率 10%,平均下来每个月有差不多 50 个岗位 要补人。
Elix
2022 年 5 月 8 日
而且有可能是飞书的外包在每天招人
redford42
2022 年 5 月 8 日
很流弊的,四个月接口从 v1 迭代到 v3
Jooooooooo
2022 年 5 月 8 日
珍惜现在还招人的企业.
l00t
2022 年 5 月 8 日
@akira 卧槽,5000 人,这么大的团队……
lightjiao
2022 年 5 月 8 日
@akira #3 飞书团队有 5000 人?做航空母舰吗?
yoke123
2022 年 5 月 8 日
这叫布朗运动
rb6221
2022 年 5 月 8 日
大厂什么时候不是天天招人。。。。
x7DnVcd9bA706oWp
2022 年 5 月 8 日
卷的不行,很多没有大厂经验的去了,发现卷的不行慢慢也就 run 了
NIYIKI
2022 年 5 月 8 日
业务扩张期,势头还行
cnkuner
2022 年 5 月 8 日
高情商:业务扩展;
低情商:工作压力大,人员流动快。
shawnsh
2022 年 5 月 8 日
有流动就有活力,算是正常现象了
iyaozhen
2022 年 5 月 8 日
还在招,各种岗位还缺人

实话实说,走的人也不少。主要是飞书的业务非常复杂(字节里面没有之一),还是做 To B 的,又有私有化部署,还做海外市场,很多杂事,心力交瘁。

前面有人说了为什么要那么多人,如果只是做个 IM 那不需要,但确实是要做的很大。很多东西已经到了没得抄的情况了,需要自己琢磨很多。面试不用造火箭,但工作中有造火箭的时候。

欢迎加入,招 QA eWFvemhlbi4wMEBieXRlZGFuY2UuY29t
cocong
2022 年 5 月 8 日
是要求高吧,看似天天招,其实也没多少人能进。我之前面了一次挂了,之后一直投都没有面试机会,而腾讯可以面很多次,虽然最后也失败了。
elfive
2022 年 5 月 8 日
人多,可以更卷
yuthelloworld
2022 年 5 月 8 日
实话实说,飞书确实挺好用的。
NonClockworkChen
2022 年 5 月 8 日
就我用过的功能
飞书=语雀+钉钉+腾讯会议+...
ns20
2022 年 5 月 8 日
飞书=语雀+钉钉+腾讯会议+百度网盘+腾讯文档…

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