为什么 HR 没有通知面试者不通过的勇气？

[HKNMTT]

最近面试了两家，都是让回去等通知，在第二家面试结束后，我还特意嘱咐，无论过没过，请都通知我，三四天过去了，全都了无音信。 感觉这些 HR 的职业素养真是太低了。

[jackbrother]

面试就像相亲，如果你不中意对方你还特意去说我看不上你吗？
当然这是大部分 HR 的心理，不代表全部。

[alanhe421]

通知你对 HR 有没什么好处？习惯就行了，都那样。

[tanhui2333]

这玩意儿又没有 KPI

[idragonet]

一般 3 个工作日没有消息就是凉凉

[decken]

成年人的潜规则: 沉默 /冷漠就是拒绝

[ziseyinzi]

为什么马云没有给我转一个亿的勇气？

[darkcode]

缺乏职业素养，我国企业仍然在初级阶段，大部分东西都不完善

[tairan2006]

有时候 HC 有限，但是你和另外一个人都拿了 offer ，但是你的评级要低一些。此时优先给另外一个人发 offer ，但是他如果拒绝了就会轮到你。

这种情况为了防止鸡飞蛋打，就不会通知你。不过如果明确是面试没过，理论上应该通知。

[zw1one]

因为你是备胎呀，不通知你对 hr 又没坏处。

[Ciicing]

他们只看自己的 kpi ，通知你和他们的 kpi 没有好处。除非面试者能对面试做出评价。他才可能会老老实实给你打电话。

[leven87]

缺乏尊重吧，这个是社会问题。

[mooczz]

一个疑问，是不是外企都会礼貌性回复结果？

[dorentus]

面试者拿到别家的 offer 之后会一个个联系之前面试过的公司去告知把他们拒掉这件事吗？

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当然如果你“特意嘱咐，无论过没过，请都通知我”的时候对方明确答应了但是之后食言的话那应该是对方的问题，不能做到的事情不能陈诺。

[kunkunzhang]

人家不是没勇气，人家是懒得搭理你

[jackbrother]

@mooczz 把人当人的企业都会回复