设计院开始各种节流了，未来该怎么办？

[mantreegcj]

公司准备要取消考勤奖了，一个月 400 多，一年 5000 没了。 各种设备升级也都暂停了。然后公司的各种福利待遇，食堂的伙食都肉眼可见的下降。 未来设计院该何去何从，公司的危机、行业的危机也都转嫁到我们普通员工身上了。

[shylockhg]

run

[mantreegcj]

@shylockhg run 哪里哦，感觉真的太难了，外面也不好过

[itianjing]

说明经济大环境不行 /行业环境不行 /企业发展不行
谈不上转嫁吧，收入降低或者预期收入降低肯定要节流呀
换个同行业发展更好的单位 /换个发展好的行业 /润 /苟

[mantreegcj]

@itianjing 坐标杭州，好像只有体制的院稍微好点了，民营的都拉了。

[testtest2020]

把时间维度拉大,这些事情都是必然的,15 年行业周期已经快触底了,结果 16 年强行续命一波,中国城镇化率都多少了,还往这个行业扎堆,当你看到很多只比你大几岁的 80 后做着主管,增量蛋糕又明显没有了,还在幻想 3 项 5 总吗?行业爹味又重,赶紧跑吧,否则沉没成本越来越高,选择高于努力

[mantreegcj]

@testtest2020 是的啊，得赶紧想想出路了。

[JimmyLX]

还有 400 的全勤奖。。。我这才 100 ，就等于没有

[ttgo]

这里的网速慢的都得润，你这种无缘无故减薪并让员工挨饿的，必须润。

[mantreegcj]

@JimmyLX 哎，之前福利都还挺好的。

[nu11ptr]

都上 v2 问了，你的心里不是已经有答案了吗

[mantreegcj]

@ttgo 家庭条件不允许这么爽快的润过去，💔

[mantreegcj]

@nu11ptr 但是行业都这样了，就想看看，有没有类似的朋友也在行业内，什么方式去过这个沟

[testtest2020]

@mantreegcj 转码的文章很多,不过今年互联网也很差新人也不太友好了,当初劝我同学转,也劝不动,给你几个例子,8 年的建筑硕有转产品经理的,也有转程序员的,也有出国的,反正有跳出来的都很不错,剩下的就继续煮着吧 ,回想当初真是好言难劝饿死鬼. everyone deserve it
所以我的终极建议 -润学

[stroh]

身边朋友已知的至少 15 家中小型企业倒闭或者发不出工资了，开始走仲裁的堆积如山法律诉讼已经被安排到了 2024 年，你没听错 2024 年...，所以公司还正常运营就偷着乐吧，如果不满可以去外面投投简历试试，没准有惊喜

[anonymousar]

整体走下坡路 哪个行业都差不多 出路也多啊 吃皇粮 /润 /躺平

[Alan1978]

有工资发就不错了 还要啥自行车

[NoNewWorld]

润。。。新西兰、新加坡、欧洲、越南等

[lakehylia]

房地产现在是周期的底部，没办法，要么忍，要么润。

[Cu635]

lz 说的这个设计院是事业单位？老事业单位改制成的企业？还是先有企业，在由企业自己养的一个设计院？

[cvbnt]

看去年全网黑土木就知道这行业不行了