大家好，我是申冶!
我从 2020 年开始到现在大概是 3 年的远程工作经验。
我现在是一名全职网站设计师和开发人员。我的主要工作内容是根据客户的需求设计出他们想要的网站，如果幸运我也能拿到开发这些网站的机会。
所以我的工作包括找客户、谈项目、销售、设计、开发，还有客户管理和项目管理之类的一切客户需要的工作，也可以叫“一人工作室”。
我的业务涉及很多领域，但我并不时每个都擅长， 所以在工作的过程中我会结交各个方面的专家伙伴协作。我帮大家赚钱，大家帮我解决问题。
在过程中 Brix 给我提供了很多客户资源，有趣的是他们的 BD 团队水平要比我个人强得多，所以推荐来的客户也比我自己找的更好，项目规模够大，团队素质也好。
和大多数人一样，我之前也在办公室上过班，朝九晚六，拿着平均工资做着平均的工作。那时候还在职业生涯的早期，单纯地做着 UI 设计。老板决定做个 xx App ，我就得去做调研试着做几个实验型的界面，经过讨论改回第一版后就可以交付给开发了。😀
要说有什么特别的，我的设计技能是培训班(Boot Camp)学来的；在学设计的时候隔壁班教的是前端开发，我也跟着偷学了一些在 freecodecamp 拿了证书；我的英语水平还不错，可以在千人礼堂做技术总结报告；我很会吹牛，成功地向两位朋友推荐购买了售价 15000 的 Herman miller Embody 人体工学椅，但他们当时的预算大概是 1000 块左右。
因为我的最后一个工作，由于意见不合跟老板吵了一架，一气之下炒了老板。
开始重新找工作但并不顺利，反而过程中认识了一些自由职业者，他们帮我得到了些零散项目的机会。零散项目后来变成了中型项目，再后来有了一些长期合作，最终体验到了“足不出户，居家办公”的爽。从那时候开始，我就决定只做远程办公的工作了。
工作的具体内容的变化并不多，作为科技从业者我的 99%的内容都在电脑上，远程办公唯一改变的是沟通方式，人们需要重新学习“异步沟通”，团队管理也需要更现代化，这对团队 leader 是不小的挑战。但对我倒是想当轻松，我本来的沟通能力就比较够用，反而给了我很多机会。
生活方面，我对“时间”的掌控更多，我可以有更长的自由时间或者可以更自由地决定什么时候再工作。我可选择我心情好的时候干活，如果心情烦闷我可以选择先去打游戏或者跑步，等调整好了再去把工作进度补上。
少了通勤时出门回家，其实是少了些仪式感，在早期会有种“什么？已经是工作的时间了吗” ，“下班了吗？我可以撤了吗？我关了电脑他们要给我发信息我要回复吗？”的感觉，不过等习惯一段时间后就不存在这样的问题了。
对于我个人，我的工作在初期时很强的不确定性，有的时候有项目有的时候没有，没有项目的话就没有收入，也就更谈不上职业发展。这种“不确定”对我的影响是很大的，我会担心到底能不能坚持下去，会怀疑自己。
消除这个困扰是从有了可持续性的订单开始，当我有了一个两个多个订单后，我开始慢慢有信心，不再为了没有发生的事而困扰。
这些订单有相当一部分是 Brix 提供的，他们过剩的 BD 能力不仅开发了自己的客户还根据我的技能背景，给我找了很多合适的合作伙伴。
独立开发者在事业初期一定会遇到这样的问题，其实没有什么更好的办法，有效利用像 Brix 这样的资源平台是明智的决定。
我会建议所有有意做独立开发 /设计的朋友积极地融入这样的社群，和圈子里的从业者共创合作（分钱 /分资源）。
我是个能写代码的设计师，主要工作还是设计界面和体验。 设计工具的国内外区别并不大，基本也都是 figma, sketch ，甚至国内的选择会更多一些。
设计内容的差别会比较多，国内因为历史原因主要的设计内容都是 App 或者小程序，而海外有更多 Web 相关的项目，在设计规范和习惯上都很多不同。
办公软件方面，在国内的选择基本逃不过微信、钉钉、飞书，国外习惯 slack 、jira 、discord 、Google 系。各有优劣，实际使用感受还得取决于谁是 team leader ，还有这位 leader 想怎么用。
我是使用 Webflow 做前端开发的设计师，这种无代码工具让我可以在不用学完编程语言框架的前提下快速开发出前端产品。这种产品还有 bubble, glide, studio, aritable 甚至 notion 等，无一例外在大陆全部完蛋。
对于写代码的科技行业来讲，所有从业人员都应该远程办公，毕竟你的代码库又不是放到办公室的主机电脑里，现在都放到云上。
有什么理由非得要去办公室吗？如果有，那就是老板想让你去办公室，就像“你妈觉得你冷”， “你奶奶觉得你没吃饱”，而这些问题都是“妈”和“奶奶”的问题，而不是我们的。
我认为“自律”是对老板们的要求，他是不是能控制好自己的“控制欲”、“监视欲”，能不能克制侵占员工的生活。
程序员可以在有限的范围内解决技术问题，但如果问题出在商业逻辑和业务，他应该正视面对自己。远程办公最大的挑战是项目管理和沟通，如果这个管理者水平平庸的话远程环境下他会不知所措。
远程工作是数字从业者的未来，如果你有机会尝试远程工作，请积极参与，我保证你试过一次后就再也不想回到办公室了
“远程办公”是一个比较新的工作模式，很多企业和团队做得都不够好，这个问题在企业而不在你，对自己有点信心。许多海外团队相对更有经验，他们已经习惯了员工不在办公室甚至不在一个时区，和他们共事会让你更容易适应远程环境
如上面所说，这是个比较新的工作方式，国内哪个团队如果愿意尝试这样的新模式，这个团队多半不会太差，为了弥补远程带来的沟通问题他们必定需要选择现代化的办公工具和平台，这对工作者是个好信号
如果你已经开始远程工作，请注意，生活才是人生的主要内容，工作不是。现在你对自己时间有更多的掌控权，请善待自己多分配些时间给自己喜欢的事物上
合法合规的前提下，没人限制你只做一份工作，多一条收入来源你就多一份选择，在面对挑战和压力时可以更从容。何况你做不完的内容可以委托给社区里的其他朋友，这是交朋友的机会，他们可能会成为你日后的合作伙伴。
学好英语好处太多了，比起它的好处，它的困难简直不值一提。你可以直接和海外团队沟通获得更多机会，你可以不用卑微地在论坛评论区跪求中文补丁，你可以直接学习这个世界上最新的框架技术…
传统工作环境有一个优势，你可以很方便地获得帮助。业务上不清楚直接找运营人员问话，技术上有问题可以找高级工程师求助。在实际的远程环境里，寻求帮助会是个比想象更难的事儿。我的建议是求助于社区。
如果你想知道更多 Brix 远程工程师的故事，欢迎查看原文连接了解更多： https://mp.weixin.qq.com/s/y0w6SCGfLgpErwncnrSQUQ
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