国企开发岗进去天天高强度加班，被吓到了

[Fatenana]

地级市国企全资子公司交通垄断行业，用的全是最新的技术栈

面试说强调希望招稳定的人员，我心想终于不用卷了，

随后来句但可能会有政治任务，一年几次通宵加班的程度，但肯定比私企内卷程度低得多。

我怀着侥幸心理接下了 offer 。

本来因为可以享受朝九晚五了，结果进去第二天开始每天部门大部分人晚上 8 点都还在，周六还要求加班，周日领导都还在公司，第一周就完全是 986 的节奏，工资比外面非 996 的还少 30%以上。

企业框架都没熟悉就让进去第二天就自己独立负责一个模块的后端开发，虽然有点惊讶都不给适应期，但作为熟练工，直接凭感觉照着项目其他微服务的结构写代码这点不算难题。

但时间进度安排上，上班 8 小时全程高专注度写复杂业务，每天 8 小时专注预计也要一周以上半个月才可能做完的东西，让 4 个工作日做完，第四个工作日包括测试无 bug ，验收通过，中间还要求先写好部分功能让外包的前端可以开始动工。


具体是写一套考勤系统，部门没人有相关经验，我也从没做过，需要接入第三方综合平台以及相关人脸考勤机，需要本地维护人员数据并同步第三方平台人员管理以及人脸数据。考勤含三班倒，每个部门每个人每天都有不同的排版。带调休、请假之类功能。

从怎么使用硬件设备开始全部我一个人对接，花了 3 天调试完毕，产品经理说了下几个页面要长啥样，然后 1 天时间我自己拆解任务，设计数据库表，整理同步逻辑，当我开始写代码后告知给 4 天时间。

本来想着表现一把，心想自己 4 天高强度写的话，顺利的话后端勉强能交差，没想到是第 4 天全部完成。

这先是给 deadline 然后经理搞不清需求，让自己整理，再尝试写完部分功能告知复杂度不可能完成后，不是延长工期而是直接让周末加班，给这点工资，实在感觉无法接受。

第一周想跑路了，为了这 offer 等了几个月没找工作，没想到所谓的几次通宵，可能是指一次一个月。

[Rrrrrr]

好惨啊...以为离开了坑，却掉另一个坑

[Fatenana]

然后拿公司里怀孕了还加班到晚上 10 点的孕妇提出来当榜样，这训人的领导还是女的

[Leonard]

这还不提桶

[Fatenana]

@Leonard 早想跑了，我就想看看他们下限有多高，还真让 v 站上有垃圾“国企”经验的朋友都猜中了

[Xiancai123]

国企和国企之间的差别大的没法说。而且你这个公司说白了，确实不是集团的职工，是相当于内包干活的。如果你是和上级集团签合同的正式职工，估计会好很多的。

[jeremygao]

身体不好赶紧跑，没别的说了

[tzigone]

工具人的感觉，这种子公司比较抠门的，几乎等同与私企，赶紧行动吧

[chanchan]

别在这抱怨了,赶紧润

[Fatenana]

@chanchan 我就见识下下限，润是肯定润了，记录下经历，让其他想去类似“国企”的坛友分享下人生百态

[TArysiyehua]

看到国企子公司这几个字你就应该跑路了，完全是两个东西。子公司有所谓的编制吗？完全没有

[Vindroid]

面试有让你写你父母是干什么的吗，做家庭背调，如果没有，那就不算正经国企

[liangkang1436]

@Fatenana 要是我开会被这么骂，我可能当场撂挑子不干了

[liangkang1436]

这点儿钱，不够让我低声下气

[ParfoisMeng]

差不多，也是国企全资子公司，我们这还是做自己产品的……人麻了

[mosfet]

真国企基本不社招
即使是真国企，区市省总部的差异，天差地别

[Fatenana]

离职了！ 可惜没能再撑一周见见世面

[wobuhuicode]

处于 垄断 的企业进去就是压榨。家本身就是垄断的，项目和资金肯定足够，按照国内的内卷度，压榨走了一个，还会有人来的。

[imzcg2]

建议还是多了解了解，真的确定了编制再去。不然真的不如外企。对于已经毕业的社会人来说，最好的办法还是考公考编

[ytmsdy]

OP 脸皮还太薄，如果确定要提桶跑路，就先骑驴找马。找到下家再提离职。
这段时间正常时间上班，正常时间下班就好了。
他能把你怎么滴？开除？那正好 N+1 。转正不通过？反正也不准备干了。还能多混点工资。
公司不把你当人，你也不必有太大的心里愧疚。

[Fatenana]

@ytmsdy 确实太薄了，hr 来了就顺势离职了。 不过回头一想天天正常下班绩效归 0 一个月估计拿不到 2000 ，也无所谓了