人在大厂，苟住还是跑路？

[johnkiller]

背景

校招，前端，刚入职几个月，大厂。 做中后台。

现状

组内整体水平低到无法形容，2022 年了，项目全部是 js ，每个文件平均 1500 行，函数变量命名 /条件分支 /项目结构组织 /性能等都非常混乱，一个函数上百行那是处处可见，纯纯屎💩山。

是的，没人会 ts ，至少达不到能实际写项目水平。唯一新开的 ts 项目，稍微复杂点的功能需要用到泛型才能解决的，就直接来一发 any 完事。整个项目没有一处用到泛型，any 满地跑，确信是不会。

问题

一方面是窃喜，一方面是失望和担忧。

喜是工作压力比想象的小很多，
担忧是成长有限，不利于职业生涯发展。

但是，
一直以来的目标是攒钱留学润美。

要不要就这么苟住？还是面别家？

（刚工作几个月，走社招有戏吗？技术能力相对同赛道的同学 应该算是比较突出的）

[beisilu]

小厂也差不多，你要是敢提更新、扩充技术栈，马上小团体孤立，不断让你别多管闲事。

[yolee599]

建议先看看网上的招聘需求，认清自己的段位。然后现在天气真么热，在外面找工作也挺难的

[GP1]

出来了你就进不去了，你也不看看外面多少双眼睛盯着你看。

[wzy44944]

说明部门业务比较好，赶业务是会有很多堆砌，加上大厂内整组转岗会比较多，比如测试，运维转开发，也会带来很多历史包袱。现在形式不好，业务不错的话，至少做个 1~2 年再看机会比较合适。新技术哪都能学到，能养活部门的业务不多见

[100Percent]

大厂经历很重要，别频繁跳槽。建议把你做的业务整条逻辑线弄懂，别光搞技术。技术简单对你来说是好事儿，弄清业务线，以及业务线的水平垂直领域涉及到的方方面面才是更重要的。

[100Percent]

这个论坛里能给你建议的人不多，有大厂经历的人也不多

[jones2000]

不要老抱怨， 谁没接手过屎山代码， 大家都是从新手开始成长的，谁没写过烂代码。有能力就把这个屎山重构好， 没能力就走人。ts 才开始几年， 当初没有 ts 的时候，js 不是照样能写项目， 当初也没有什么泛型这些东西。

[NoString]

苟住吧，百度的认可度还是很高的。技术简单那不挺好，早点理清楚多看看别的，不用深陷其中。

[weixind]

技术差的组比较容易出头。晋升了再走。

[fyooo]

再下一步是 ReScript

[ezreal]

还有 svn 管理的 java 4 银行项目，每次修改代码要在代码块前后都加上修改人和修改时间🐶

[ilovecqrwx]

你是在富士康吗？富士康里面就是这样的

[sadfQED2]

你难道觉得你换个地方就没屎山代码？都是面向工资编程，代码能跑，谁管他是不是屎山啊。

[realpg]

很多人说的都不对.

你先搞定一个问题:
你这个工作,给你一个月多少钱? 满意不?

搞乱七八糟的跳槽提升自己, 要是最终目标就是不加班, 挣大厂的高薪, 那你现在不就是了

[wyhooo]

哪儿都一样啊，就算有新技术栈的项目一般也是核心带头开荒。。运行时间长的老项目这种情况很正常。。

[HappyFox]

相同的问题，说一下个人观点，以及详细说下我是怎么解决的吧。

0 、刚毕业第一年，除非遇到触及法律 or 你个人底线的问题，不建议换公司。
- 因为这个时候你大概率对行情没啥了解，甚至不知道这个情况在大厂是不是普遍现象，也不知道大公司内部一些业务的具体流程。
- 最重要的是，你没有结识到一批聊得开、跳槽到其他公司、能帮你内推的同事。
- 如果换公司，基本上 HR 都会对你的稳定性做特殊标注，然后让业务老大评估要不要。然后，你还没有能在对面公司帮你说得上话朋友，很容易让你能去的公司级别从大厂降到中厂。。。

1 、如果你们组的职责不包含纯技术研究、核心项目的技术优化，换句话说没有技术优化的 kpi ，那在其他任何业务线的体验完全看小组领导的个人意志。
- 大部分程序员都是有点追求的。
- 然而公司内部业务压力让一半以上的技术岗位缺少时间来优化已有的代码。
- 想要有技术追求，建议往有技术优化需求的岗位靠拢。大部分公司内部都会有一批大神，专门来维护基础设施、内部框架什么的，最好的办法是加入他们的组。


2 、如果组内同学的技术有值得你学习的地方，那建议请教一下他的看法+了解下项目的变迁过程，然后学习下这么不优雅的代码是怎么解决问题的。
- 建议谦虚一点，找一个 git log 上经常处理核心逻辑的老员工，多问问相关情况，表现的诚恳点，把项目一开始到目前的演变问一下。
- 重点看组内人员流动时的交接文档，实际上一个组里最好的、最全的文档就是交接文档。
- 多看看项目排期，关注下组内的分工，以及新业务主要是服务于谁、业务方有哪些要求、有哪些历史包袱、哪些能做技术改造、技术改造成本有哪些。

[devfeng]

苟住，实在待不下去了先考虑内部活水

[v2pxpx]

多好的提升自身，积攒跑路资本的机会

[christin]

这让我想到 b 站一个视频，里面有吐槽支付宝去年“虎系菜”这个名字取的很随意的。
> 就像我们写开题报告的时候，都会说我们将采用高端的手法，实现绝伦的目的。可能到最后交成果的时候，满篇就只剩下三个字——“虎系菜”。
与其鄙视他们写的代码，不如自己上手改造，然后给自己的简历上加一笔。

[jin5354]

大厂业务也都是屎山，没人多花精力去写的，你要关注的是组里有技术项目么？基建类型的造轮子项目？那些才是重点提升技术能力的；要是组里完全没有技术项目，那就寄了，学不到啥，但是你刚 1 年也不到也不好找工作吧，当前这个时间点社招 1 年的 hc 少的要死。当时咋选的岗位，没问问这个部门做什么？