迟到罚款？还要打到私人账户

[sirz]

想问下合法吗？一次 50 ，直接转账到老板银行卡。。。

[p8YFk4f3E8SJ3aEv]

不合法，你能怎样？

[PerFectTime]

六字真言

[lyc776]

问老板要发票

[sirz]

@lyc776 #3 哈哈

[sirz]

@f056917 #1 哎
@PerFectTime #2 确实，不过不是我，是我女朋友公司，我只是纳闷为什么不能扣工资，要罚现金

[p8YFk4f3E8SJ3aEv]

要么接受，要么走，建议换工作

[PerFectTime]

@sirz #5 因为扣工资违法啊，只有行政机关有处罚权

[wu67]

已经算不错了. 有些是把工资的一部分划分为全勤奖, 迟到就没了. 还有更离谱的是, 请假也扣全勤奖, 当天也没工资....

[wu67]

@wu67 当然我不是说这种合理, 只是提一嘴有更恶心的. 忍不了走就是了, 能忍可以继续混着.

[paradoxs]

多次迟到是可以合法辞退的

[SaltyMouse]

我们公司也有类似的情况，公司要求每天写工作日志，如果忘记写的话，需要给人事发 10 块钱红包，最后红包的钱会在团建的时候发群里大家抢。感觉这样处理比直接给老板打钱好一点。

[sirz]

@SaltyMouse #11 这种我觉得还是能接受的

[daimubai]

《乐捐》

[waiaan]

run

[lakehylia]

提桶预告。

[dem0ns]

做好记录，离职时要求返还，拒不返还就告到劳动监察部门和税务局

[dinghmcn]

我们之前是迟到扣钱领导翻倍；用这些钱买下午茶

[loryyang]

这老板是有多缺钱。。。一般这种罚款应该冲入团队经费，最后给大家福利，买水果，outing 什么的
当然，即使这么罚款依然是不太合理的，我们后面都取消了

[ggmood]

必须要转的话做好备注

[IvanLi127]

怎么听起来像是你们在帮老板缴税。。。