最近新闻看了不少应届生的新闻，都在哭诉工作不好找，恰好身边有几个刚工作的小朋友，感觉非常不理解他们的想法，于是想写写他们。
背景是目前在一小公司，人不多有 50 ，都在一个办公室坐着，离得近所以交流接触比较多。我们公司有 3 个业务，一个主业一直在赚钱，另外两个刚开始做，一直在亏钱，也缺乏有经验的人，我说的就是这两个业务的事和人。
实习生 a
一个瘦高小伙，前端实习生，干了 4 个月就走了。我记得他刚来的时候，还挺兴奋，称呼招他的产品经理为 x 总，公司氛围比较活跃，还让他一起面试求职者。他给我的感觉就是很飘，总是说一些特美好的事，聊的不多，但我觉得他根本期间跟老板提了一次涨工资，第一次同意了，第二次没同意，于是走了，而且是项目进行到一半走的。知道他走了，老板特别生气，让技术去跟他聊，没成功，据说他手里还有几万块，和他女朋友学车去了。
年轻人渴望高工资，我是理解的，曾经的我也是，但如果想一步登天的话，还是算了。刚毕业，工资就想上万，背景不好太难了！现在这行情！
实习生 b
北京小伙，健身，有女朋友，来了 4 个月走了。本来小伙还挺实在，但他们业务实在不行，被老板遣散了，于是他就没事了，天天闲的很，后来老板把他划到第一个业务，但他干的也不好，也不主动，于是老板就又让他闲着了。而他的话也挺有意思，他说闲着的时候工资是 x ，但老板给他活了，那就不行了，要涨工资了，这其实也是实习生 a 给的传递的想法，他俩都想涨工资。然后老板就给他定了目标，他没完成，就走了，听说和女朋友搬出去同居了，女朋友花钱挺大，还抽烟，过了一段时间发现朋友圈把女朋友照片都删除了，不知道是不是掰了！
这小伙头脑很灵，但也是太飘，做事抓不住重点，也没人教他，他也不主动，坐等一切都好起来不太现实！为什么这么飘，我也不理解。
应届生 c
从河北到北京，找了好久才找到，一个瘦瘦的女孩，刚开始感觉比较机灵，但第一次开完会老板就说他不行，因为一问她问题，她就卡壳，还老复读别人的话。我问她为什么来公司，她说她喜欢有挑战性的工作，然后老板给她的安排是她从来没做过的，慢慢的她就沉默了，有时候会说老板怎么怎么滴，自己苦逼，然后有一次还怼了我，而我还经常帮她，不知道她咋想的，也许是我说的话和她的想法不一样吧。感觉她的世界是一片友好和平的，也许她不明白大家还在生成线上挣扎徘徊！
这个女孩还没走，但她新业务做的不太好，自己也比较苦逼，不知道后续会怎么样。
工作很久的 d
d 是我想说一些的，因为感觉他虽然工作好几年，但和应届生想法类似。他刚来的时候，说话很硬气，但对业务基本不了解，所以总是犯错，问题很多。但他又不爱问别人，也不爱搜索，于是问题就越来越多，老板跟他聊都聊不到一起，经常批评他。
但他还是不知悔改，我帮他几次，他还总觉得自己更懂，后来我就不怎么理他了，而他也一直没出成绩，一次和另外一个同事沟通，直接就拍板了，但很快被技术负责人怼了，说他想法太天真，于是被老板干开了。
我觉得他犯了很多应届生才会犯的错误，比如自大，不会交流，自学能力太差。一个 30 多的人，这样太不应该了！
现在社会人真的太多了，老板都不爱惜员工，招人很快的，想要工作的人很多，就业环境肯定很不好！应届生也缺乏好的职业教育，总体感觉学校和社会脱节了！
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