Today is your last working day at the company

[aitaii]

钢铁侠马斯特收购推特不过数日，计划裁员规模半数，8000 人左右。裁员的邮件通知开头就是"今天是你在公司最后一个工作日（ Today is your last working day at the company ）”，相当直白。



收到辞职信的员工发现他们的工作账户几乎同时就瘫了，迅猛到不给你任何反应时间。



还有没收到邮件的员工，就如同在等着头顶的靴子落地，更加折磨。



其中一位女员工，大宝才 9 个月，就已经又怀孕 8 个月，眼瞅着又要休产假—— 这次毫不意外被裁掉了。这位准妈妈很郁闷。网友的评论，除了大部分表示同情的，居然还有很多是在好奇为什么她这么快就又要生了。



或者更现实一些的，说到无论你有没有孩子，几个孩子，最终公司只在乎你的价值。至于你的私生活和私人决定，老板又为何要在乎呢？



美国大部分州都采取一种“At-will 雇佣关系”。所谓 At will ，就是公司可以任何时间，没有任何理由立刻解聘你。只是加州还是有规定，对超过 50 人裁员要提前 60 天通知，这大概是马斯克此次唯一的把柄。但据说工资依然会付到 2 月初。



又一家“养老大厂”的幻灭…



如今湾区关键词，从谷歌到 Meta ，Spotify ，Netflix ，GameStop ，Snap……招聘减速，冻结招聘，淘汰制 /裁员。如是反复循环。

#苹果冻结招聘##苹果已冻结招聘##马斯克称准备裁掉 75%推特员工##马斯克称买推特是为帮助人类#

[aitaii]

来源 https://share.api.weibo.cn/share/345883656,4832332656148832.html?weibo_id=4832332656148832

[Tink]

把每天都当最后一天来摸，然后也不要怕被裁。

[SeaTac]

Musk 这人有毒

[ersic]

好奇那边的政策。怀孕也可以裁？没有 N+1 吗？

[ggmood]

@ersic 这些是劳动法的规定，然而大陆以外很少有劳动法……

[zmqking]

润……

[enzyme]

NYT 报道有些人主动被裁员，希望需要 visa 的同事，能够保住职位，保持 visa 。

https://www.nytimes.com/2022/11/04/technology/elon-musk-twitter-layoffs.html

[haichaofine32]

有史以来最低的失业率，但凡有的能耐的，真不见得有什么怕的。而且之前新闻在说，由于预计会有裁员发生，有一部分人已经主动离职。感觉由于现在的消息不对称，很多突然爆出来的新闻并不可信或者被随意放大，甚至连裁员人数都不一定对。

[yuanyemoon]

@Tink 3,2,1 加油

[cssk]

这种臃肿无为的养老企业是该动动刀子换换血了

[whileFalse]

简直是民主之光，企业严格遵守法律规定，反观我国💊，建议润

[MAGA2022]

好日子还在后头呢，建议润

[liplushe]

美国不是人类之光世界灯塔吗？这让 v2er 还怎么润艾美莉卡

[webcape233]

@whileFalse 正话反话啊 中国大公司裁也不敢不守法

[charlie21]

还 at-will ，这不就是中式雇佣关系吗 想开除就开除
马斯克在雇佣方面对于第一性原理的应用早有前科，具体请自行搜索马斯克先给秘书放假两周以充分测评其可替代性再开除解雇秘书同时 pua 员工去琢磨 “自己是否是一个不可或缺的人”

https://zhuanlan.zhihu.com/p/432251009

具体请自行搜索马斯克为了监控员工鼓励员工互相举报

https://letschuhai.com/tesla-elonmusk-cost-saving

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只要你的目标是发射火箭，你做什么都是对的

[dearmymy]

说实话 twitter 这公司简直社会主义养老院。每天干一小时活，拿那么多钱。

[someonesnone]

@dearmymy 然而并不确定自己能干多久唉

[stkkm]

美国人过得真的水深火热，还是俺们这旮旯好，世界第二幸福，离第一的朝鲜也不远了。

[pcbl]

谁派你来的？你发这贴有什么目的？不利于润的话题不要乱发！

[wyfyw]

不利于润的不要说！