[年底急招] 杭州后端 🔥🔥🔥🔥🔥

[heypig]

• 字节国际电商 - 平台治理（杭州）

别着急拍,大厂就是什么样的情况可能都有. 手下留情(狗头保命)

• "平台治理" --> 业务治理+体验优化: 降风险(各个环节控风险,直播审核,作者管理等), 提体验(售后权益,主动服务等)
• 业务背景关键字：（越多匹配越合适）
  跨境、电商、体验优化、主动服务、业务风险、审核、履约售后、客服、申诉、违规、仲裁

---

部分直白人话先说:

• 杭州新团队,since 6 月成立, 来自杭州各厂,java 转 go; 早期阶段,共同进步氛围好.

• 业务多线发展,有 0-1,也有 1-N; 足够空间, 这年头还有 hc,说明确实很缺.

• 对标某厂 p6~7 (3 年起步) ; 英语非刚需,但优先考虑

• 不算卷,也不闲着 10 点上班, 21:30 免费打车, 周五默认早下班,双周三活动日; 无大小周 具体情况看项目, 确实看项目可能忙, 多数情况基本符合以上.

---

• 真急招,年底前; 12 月底前 offer,入职时间可协商,DDDD)
• 别顾虑观望了, 就到年底, 明年招聘行情不好说(可能更少合适机会?)

---

有兴趣私聊本人 wx(先 Base64 转码) aGlfemRj
备注:v2ex job

• 上海北京另有同部门其他小组, 可转介绍

[richardwong]

我不信现在市面这这么多毕业的你们还招不到 java 0-0

[heypig]

就是奇怪了, 匹配的还是少.

ps 工作是用 GO. 招的时候不限制语言,可以 java/C/python, 现在的成员都是 java 转过来的.

[GP1]

我一直很奇怪，失业毕业的一大堆，大厂还会缺人？简历都看不过来好吗
HR 是干什么吃的？

[mbeoliero123]

@GP1 #3 kpi 面试罢了，我之前被字节捞了三次，第三次问的基本答出来了 还是挂

[yukinomiu]

在创景路爱力中心?

[airqj]

@GP1 简历被 HR 刷掉一拨
算法又刷掉一拨......

[yanblue]

分母不够用了?

[heypig]

预料到会有一些嘲讽.

不过确实我是在为自己团队找人.
不求简历数量或者什么指标, 希望能在年底前实打实的找到新人.

多种通道都在找, HR 和用人团队都在互相帮助.

[urnoob]

大龄默认淘汰
免算法，聊聊项目和实战经验 给些实际问题看看人家思路和解决办法，基本一周内就能招到人。

[yifangtongxing28]

@urnoob 你还是不懂，这个要是真缺人一天就能找到，现在是为了选最合适的人

[urnoob]

@yifangtongxing28
那就是不缺人，那还贴啥急招。
跨境、电商、体验优化、主动服务、业务风险、审核、履约售后、客服、申诉、违规、仲裁
符合 123 希望加上 456 有了 12345 ，最好 23457 回头又觉得业务深度不够，深度够了算法弱了，年龄又点大了 还是不合适嘛。。。。

[whi147]

我记得字节的招聘都会打不要再发此类文章这个标签