不填工时就扣除当天工资，合理吗

[zyj356a]

题主所在一家 200 人左右的小公司，除了需要钉钉打卡之外，还需要填写工时系统。 工时系统填写的当日工作时长需要和钉钉的工作时长一致。如果只有钉钉打卡而没有填写工时，会扣除那天的工资。这种情况是不是不太正常。 ps:这项规定目前只有领导口头说说，并没有写进公司的员工手册或者其他的一些材料

[orangie]

换个思路，把填工时、天工作日报也视作工作的一部分，用工作时间干这些事情，也就少干点其他的工作，最终别让工作时间延长就是了。如果要求填报时间不能再工作时间，那就更恶心人了，但是一般应该不会计较是否在工作时间填报。

[tedzhou1221]

公司可以对你进行警告或处分之类的。但你实现有上班，扣当天工资，那就直接劳动局见了

[liaojl]

你问问他，是不是填了工时打了卡就可以不用干活回家等发工资了

[locochen]

外企, 每个月也必须填工时. 就是填每天干了 8 个小时. 没有其他额外内容.

[JKeita]

这公司还不跑？

[zjl03505]

扣除当天工资->不合法
扣除部分工资 /绩效垫底 等->合法，看公司规定。

既然公司有规定，可以把这个当作工作的一部分，公司有理由需要你按时完成工作。同理，工作没有做好，扣除全天工资肯定不合法。

[zyj356a]

@orangie 对填写时间倒没什么要求，上班时间填也可以

[Rache1]

[theqiang]

@locochen +1

[cominghome]

不合法不合理，但是话说回来，要么润，要么忍

[wu67]

日报和工时填写这算是工作制度呀, 你可以认为不可理, 但操作本身严格来说应该是合法的, 公司方面有权制定工作制度和工作内容, 劳动法也没说不能精确排班啥的吧.

难搞的是你填的内容, 要多处填写, 那本身就可能造成疏漏, 以此为由扣工资是不合理的, 至于合不合法我个人觉得也不合法, 无论填成什么样, 员工始终是参与了生产劳动的, 并且填工时这玩意本身也要消耗时间...

另外, 我在上家公司, 也经历过填月报、周报、日报....不过倒是没有因此扣钱, 当时的领导还是很开明的, 填这玩意只是了解一下我们在干嘛, 甚至有时候一个月才看一次

[FireKey]

当公司走下坡路的时候,就会开始折腾员工

[zyj356a]

@wu67 工时系统倒还好，就是这个扣工资的规定是上个月才说的，之前应该都没这个规定

[Gtreace]

这不合理么？这太合理了吧。合理到我看着就想 run 了（ doge ）

[Promtheus]

这离谱 干活了不给钱，就编个理由？

[yangxiaopeipei]

@zyj356a 这种政策出来就是公司不行的迹象了 准备润吧

[citydog]

v2 标准答案：要么润，要么...

[xumng123]

不合理

[godmiracle]

看了下比我这好多了，我这平时上班加班都要填工时，不填就没钱，就算你打卡了也没用。
另外你要是没打卡也不能填工时，也没钱。
另外补填时间只有三天。

[Shadowxxx]

哎，阿里系的吗？？